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Participantes en la entrevista - Coggle Diagram
Participantes en la entrevista
La entrevista en su carácter de influencia recíproca
El entrevistado y el entrevistador aportan sus propias cualidades.
Es una conversación entre dos personas, es decir, una "relación de dos".
El entrevistador y el entrevistado se influencias recíprocamente.
Concentración o enfoque de la atención
Las inexactitudes al analizar la personalidad de un individuo se debe a la falta de atención.
Los juicios sobre un mismo comportamiento pueden variar de acuerdo a la disposición mental.
Dinámica de la personalidad
Fuerzas dinámicas de la personalidad: Proyección, sublimación, racionalización y represión.
Todos tenemos pensamientos conscientes e inconscientes, lo consciente es la parte más pequeña de la personalidad.
Mucho de lo que decimos y hacemos es resultado de la actividad de la subconsciencia.
La inducción es el motivo que nos lleva a conseguir algo.
Fisiológico
Social
Cómo entrevistar
El éxito del entrevistador no depende solo de lo que hace sino cómo lo hace.
Para un mejor resultado se debe establecer la naturaleza de las personas y la relación entre ambos.
Seguir reglas para la entrevista no garantiza que esta se desarrolle ordenadamente o tenga resultados positivos.
Problemas en la entrevista terapéutica psicoanalítica
El entrevistado tiende a proyectar hacia el analista ideas y sentimientos ajenos al motivo de consulta, esto se conoce como transferencia.
El entrevistador puede encolerizarse o sentir extrema simpatía hacia el paciente sin razón, lo que se conoce como cotransferencia.
Al principio la transferencia era considerada un problema, pero pasó a ser una forma en que la personalidad del paciente puede ejercer una acción muy importante.
Empatía en la entrevista
Hay posibilidad de que la empatía sea una proyección controlada.
Hay diversas teorías sobre cómo medir la empatía de autores como: Dymond, Bender, Hastrof, Allport, Vernon, Lindzey.
El método más popular para medirla es hacer que un individuo trate de pronosticar las respuestas del otro a una serie de preguntas.
Efectos analizadores de la entrevista
El método más frecuente de análisis en la entrevista consiste en someter una prueba preliminar al cliente, y la misma al concluir la entrevista, lo que permite descubrir los efectos que esta le trajo.
Si se admite que la acción recíproca entre los participantes de la entrevista es un problema, hay que considerar los sujetos de análisis.
La técnica Q-sort provee un método para estudiar individuos o parejas de individuos.
Grabación eléctrica de la acción recíproca en la entrevista
Un método para obtener información es utilizar una cinta magnetofónica, y así se obtiene una "anotación" permanente.
Una desventaja es que no registra los matices importantes, ya que quedan registradas las palabras pero no las entonaciones y calidad de la voz.
La acción recíproca entre el entrevistado y entrevistador representa el punto crítico del análisis.
Factores de la personalidad
Parloff hizo un estudio que concluyó que el éxito de la terapia depende de la capacidad del entrevistador de establecer buenas relaciones sociales.
El entrevistador debería cumplir con estas generalizaciones para obtener el éxito
Poder reaccionar de forma empática sin dejarse dominar por sus tendencias.
Poseer gran cultura y ser reflexivo respecto a la personalidad y sus fuerzas dinámicas.
Gozar de un equilibrio perfecto
Strupp hizo un estudio que le dio la conclusión que el empleo de una sola técnica terapéutica equivale a la falta de experiencia.