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激勵 (定義, 工作設計, 議題, 相關理論) - Coggle Diagram
激勵
定義
推升動力
導向
堅持
工作設計
工作特性模型
技術多樣性
任務完整性
任務重要性
自主性
回饋性
工作擴大化
增加工作範疇
工作豐富化
增加工作深度
議題
激勵特殊員工群體
跨文化
適當的獎酬
相關理論
當代
目標設定理論
明確性
挑戰性
回饋
增強理論
工作設計理論
公平理論
參考標的
分配正義(初期)
程序正義(現在)
期望理論
預期或努力
手段或績效
等價的吸引力
早期
X、Y理論
theory X 負面觀點
theory Y 正面觀點
雙因子理論
激勵因子
有激勵效果
保健因子
無激勵效果
三需求理論
成就需求
權力需求
歸屬需求
需求層級理論
安全需求
社會需求
尊重需求
自我實現需求
生理需求