Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ÉTICA, image - Coggle Diagram
ÉTICA
-
Características del código. 
Es elaborado por los directores, gerentes principales o altos cargos de una organización o empresa.
Establecer el tratamiento de las relaciones corporativas nacionales e internacionales y demás grupos de interés.
Determinar el impacto de las actividades profesionales y laborales en la sociedad y en el medio ambiente.
Destacar la importancia de conocer y fundamentar los valores profesionales y laborales que han de ser respetados y cumplidos.
Imponer un comportamiento ético, profesional y respetuoso entre todos los trabajadores, incluso, con los agentes externos como clientes, proveedores, contratistas, entre otros.
Hacer del conocimiento de todos los trabajadores la importancia y la obligación de cumplir y respetar el código de ética establecido.
Estipular y tomar en cuenta la responsabilidad social que tiene la empresa o corporación en la comunidad o espacio donde se encuentre.
-
Prohibir la divulgación de contenidos o informaciones importantes y propias de la organización o empresa.
Establecer que todas las personas que forman parte de la organización o empresa tienen los mismos deberes y derechos, por tanto no se permiten los actos discriminativos de ningún tipo, ni de raza, religión o cultura.
-
Resaltar la importancia de realizar un trabajo de calidad y el cumplimiento de los reglamentos de seguridad y calidad de producción.
-
-
-
-
-
-