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G4–LN-12瀞方 Strategic Alliances & Mergers and Acquisitions, 第一階段,…
G4–LN-12瀞方
Strategic Alliances &
Mergers and Acquisitions
策略聯盟
定義
二個或二個以上的企業彼此合作的行為,以中期為主,交換互補性資源,該行為具有策略性目的,共同分擔責任、風險與報酬,但仍保有其企業獨立自主性
原因
策略行為
獲取互補性資源
分攤固定成本
進入市場
抗衡其他競爭者
降低風險
組織學習
獲取組織內的隱藏知識
資源依賴理論
降低對外部的不確定性
降低對外部資源的依賴
交易成本理論
降低外部市場交易成本
降低內部組織的官僚成本
三階段模式
國際合作
有股權合作
交叉持股
戰略投資
合資
無股權合作
共同研發行銷
策略供應商/分銷商
委託加盟
一站式方案
購併
市場交易
優缺點
優點
降低風險
降低不確定性
降低成本
獲取互補資源與能力
學習機會:吸收能力高/破壞策略聯盟穩定性
優>缺
才可考量聯盟
缺點
錯誤合作夥伴
合作之機會成本
談判協調成本
培育競爭對手
:warning:吸收能力
學習公司有價值之知識,包含移轉能力
發揮作用
聯盟結構
同意交換有價值技術
可信的承諾
不超額轉移
保障合約
管理聯盟
學習合作夥伴
夥伴選擇
共同願景、目標
關係結盟的變化
牢固關係需長期培養
互動不頻繁、連結度不緊密
企業有牢固或薄弱關係
不同類型關係的連結度強度取決於公司策略
許多企業從牢固關係→專注於薄弱關係
併購
收購
對象
股權收購
資產收購
類型
善意收購
惡意收購
類型
垂直合併
下游併購上游/上游併購下游
同源合併
相同產業中二家業務性質不相似且沒有業務往來的公司結合
水平合併
相同產業中二家從事相同業務公司的合併
複合合併
不同產業,且沒有業務往來的公司結合
合併方式
存續合併
合併後已其中一家作為存續公司
創設合併
合併後創設出一家新公司,原公司為消滅公司
併購目的
撤資
目的
釋放更多資源
減少收購失敗的財物損失
專注核心業務
增加現金流以幫助現有業務
成功的事蹟
描述交易故事
明確進行溝通
維持潛在買家群
決策時不帶情緒
正確的交易時機
了解正在銷售的業務價值
擴大產品及服務
產生綜效
專利技術取得
產業整合給予壓力
進入新市場
第一階段
第二階段
第三階段