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LAS ORGANIZACIONES ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, -La publicidad falsa…

- - - - Detección de problemas éticos en las empresas
        
        Un problema, situación u oportunidad identificables que exigen que una persona elija entre varias acciones que se pueden calificar de correctas o incorrectas éticamente.
        
        Clasificación de problemas éticos en las empresas
        
        Comportamiento abusivo e intimidatorio
        
        Clasificado en segundo lugar por los empleados. Los conceptos abarcan desde amenazas físicas y las falsas acusaciones, hasta molestar a las personas, decir groserias, lavantar la voz, insultos, ser groseros e ignorar a alguien, y no ser razonables.
        
        Conflicto de intereses
        
        -Identificado como el más frecuente.
        -Se presenta cuando una persona debe optar entre cuidar sus propios intereses o los de
        los demás.
        -Los trabajadores deben ser capaces de separar sus intereses económicos personales de
        los de las actividades de la empresa.
        -“SE SUPONE” que no es correcto dar o aceptar sobornos.
        
        Equidad y honradez
        
        Valores generales de las personas que toman decisiones, de acatar las leyes, no perjudicar a los clientes.
        
        Aspectos
        
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