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Avaliação de desempenho e os conceitos de validade, confiabilidade e…

- - - - Medidos de forma restrita
        
        De forma descontextualizada
  - - - É o instrumento em que os candidatos precisam usar seu conhecimento de maneira direta
        
        Produção de não somente estruturas gramaticais
- - - - Argumento para justificar possíveis interpretações e usos do teste
  - - - Validade paralela
      - Validade preditiva
      - Validade de construto
        
        Validade de face
        
        Validade de impacto
- - - - Locais com mesmos recursos
        
        Mesmo procedimento de aplicação
        
        Mesmo tempo de duração
  - - - Avaliação de cada candidato mais de uma vez
- - - - Baseada na impressão geral do texto
      - Vantagens: rápido e pratico, concentra a atenção nos pontos positivos do texto
      - Desvantagens: não produz diagnóstico preciso, sem feedback, baixa confiabilidade
  - - - Uma nota para cada aspecto
      - Vantagens: informações mais detalhadas, mais fácil de ser assimilada, maior confiabilidade
      - Desvantagens: mais demorada e mais cara