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Gerencia de proyectos, :, FUNCIONES :star:, HABILIDADES …
Gerencia de proyectos
ORGANIZAR
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Administrar recursos humanos, tangibles e intangibles del proyecto. -Christopher Sánchez
La comunicación tanto hacia los aspectos más importantes del trabajo como hacia aquellos detalles que parezcan menos importantes, así como facilitar en el equipo la discusión el intercambio de opiniones sobre el proyecto.
-Christopher Sánchez
PLANIFICAR
La integración de todos las actividades, haciendo que el equipo del proyecto comience a interactuar.
-Christopher Sánchez
Identificar causas y establecer las posibles alternativas de solución para la toma de decisiones
-Bryan Aldas
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Aplicar todos los requisitos de priorización y toma de decisiones que organicen el trabajo de la manera más efectiva.
-Christopher Sánchez
DIRIGIR
El equipo del proyecto, lo que implica hacer un seguimiento de los miembros del equipo, recoger de ellos información de retroalimentación - Christopher Sánchez
Se implementan los cambios aprobados, acciones correctivas y se revisa de manera periódica el impacto de los cambios sobre el proyecto.
-David Aldaz
Proporcionar, capacitar y dirigir a los miembros del equipo.
-David Aldaz
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CONTROLAR
El gestor de proyectos debe tener la capacidad de exponer a su equipo el momento de trabajo en el que están. De la misma forma, debe exigirles feedback sobre cada una de las acciones planificadas que están ejecutando. -Esteban Chanatasig
Una comunicación del trabajo clara, sencilla y dirigida será una de las claves en las habilidades de un gestor de proyectos. Por otro lado, y aunque resulte tedioso, escribir informes detallados es el quid para un trabajo posterior de revisión que sea rápido y práctico. -Esteban Chanatasig
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Verificar que se estén cumpliendo los objetivos del proyecto y cumpliendo con el alcance fijado
-Bryan Aldas
Identificar los errores que se presenten durante el desarrollo del proyecto y gestionar las respectivas medidas de contingencia.
-Christopher Sánchez
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