Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Dobre jest wrogiem Wielkiego - Coggle Diagram
Dobre jest wrogiem Wielkiego
Dlatego jest tak mało Wielkich firm, szkół, rządów itp. Ludzie wolą popadać w przeciętność, wygodę.
Czy dobra firma może przekształcić się w Wielką i jak może tego dokonać?
Motywacją do powstania książki była ciekawość. Zadawanie sobie pytań, na które nie znali odpowiedzi i podejmowanie działań mających na celu odpowiedź na te pytania :-D
Co łączy firmy wielkie, osiągające niebywałe wyniki?
Co odróżnia firmy wielkie od dobrych i tych, które tylko przez chwilę były wielkie, a następnie znowu stał się poprostu dobre?
Istotne w tym rozważaniu jest to jakie działania oraz jakich brak działań ich odróżniał.
nie robienie jakich rzeczy przyczyniło się do transformacji
nie zatrudnianie zewnętrznych prezesów
jakie rzeczy nie przyczyniło się do transformacji
łaczenie dwóch firm w jedną
sposób wynagradzania prezesów
fuzje
rozgłos
zmiany ekonomiczne
zmiany technologiczne
świetny stan danej branży
robienie jakich rzeczy przyczyniło się do transformacji?
Zasada Jeża - stawanie się najlepszym na świecie w swojje dziedzinie?
Kultura dyscypliny - dyscyplina ludzi, myślenia i działania
Konfrontacja z wrogą rzeczywistością - zachowanie wiary
Technologiczne turbodołądowanie - ona sama nie stanowi istoty transformacji, jednak może pomóc
Po pierwsze kto, po drugie co - zatrudnianie właściwych ludzi i pozbywanie się tych niewłaściwych, a potem dopiero tworzenie wspaniałych wizji
Koło zamachowe - nie ma jednej rzeczy, którą trzeba zrobić, aby rozwinąć wspaniałe przedsiębiorstwo, jedyne co trzeba robić, to czas pchać koło w jednym kierunku, aż się rozpędzu
przywództwo na poziomie 5 - skromność i siła zawodowa
Wizjonerskie organizacje - przestrzeganie pewnych wartości kierowanie, dążenie, którego motywacja nie są jedynie piniądze
Ta książka mówi o tym co fundamentalnie różni organizacje dobre od znakomitych :-D