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企業組織與管理目錄 XS5A 1104303020 王綉雯 - Coggle Diagram
企業組織與管理目錄
XS5A 1104303020 王綉雯
科技新知1
直播app
機場轉型---百貨娛樂化
AI奧運
科技辨識熟草莓
CH8 組織概論：組織的基本元件
理論
有更多自主權，意味著需承擔德責任也越多---自律
善用分工才能達最大效益
個案
高效率的麥當勞
瞞天過海中的專業分工
穀倉效應
CH9 組織的成長與變革
理論
改變的發起常來自一個人，但要完成改變，則需要一群人的共同努力
資源有限不是組織無法改變的理由
個案
無印良品
MUJIGRAM
黑橋牌
改善行銷方式
三星
從強調內部升遷，改為重視對外徵才
商鞅變法
CH10 激勵：激出員工士氣
理論
依據內在動機而獲得的較依外在因素而驅使的留存更久
獎勵員工的最佳方法應該是在工作上建立成就感與挑戰力
個案
七分鐘德的奇蹟：新幹線清掃魔法
讓員工認知工作的意義與價值
最強經理人：諸葛亮
用官位、金錢吸引，用誠信、禮儀鞏固關係
華德．迪士尼的激勵方法
為員工帶來意想不到的驚喜與體驗
CH11 領導：帶領員工衝向未來
理論
和平從微笑開始
只利用權威不能成為好的領導者
言出必行
個案
德雷莎修女與女神卡卡
李安導演
熊本雄的上司
王貞治的領導學
CH12 溝通：有效地形成共識
理論
溝通不良就是危機
企業內溝通須透明化
說服是一種科學
個案
google 內部溝通機制
CH13 控制：使任務更聚焦
個案
失去控制的危機 ：安隆風暴
薩波斯：以快樂為考核指標
理論
高階經理人最需具備的是能力，還是倫理與道德
CH14 創新與創業精神
個案
布袋蓮到綠家具
田中央的馬拉松
理論
從生活語文或找尋自己的根，那會是支持自己最大的力量