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Módulos funcionales de un E.R.P., MÓDULOS FUNCIONALES E.R.P. Luis Carlos…

- - - - Construyendo cultura de aprendizaje a través del comercio electrónico, apoyados en el módulo de RR.HH. del E.R.P. SAP
      - Soportan mas de 8.600 empleos en 18 paises, enfocados en America Latina
      - Proporcionar herramientas que permitan la expansión del servicio de reclutamiento y aumentar los conocimientos de los candidatos.
      - Implementación del proceso de capital humano
      - Renovación del capital humano considerando sus características y en simultanea en varios países.
      - Soporte de múltiples lenguajes y personalización de la herramientas a las diferentes localidades.
      - Incentivar la participación de personas denominadas "millenials" gracias a los componentes de acceso móvil a las herramientas.
      - Rápida escalabilidad, acompañada por parámetros de seguridad, y el alto rendimiento que se necesita.
      - Módulos Implementados
        
        Gestión de Talento Humano
        
        Características de Soluciones y Servicios
        
        SAP SuccessFactors Recruiting
        Reclutamiento
        
        SAP SuccessFactors Compensation
        Compensación
        
        SAP SuccessFactors Performance & Goals
        Metas y Rendimiento
        
        SAP SuccessFactors Employee Central
        Centralización del Empleo
        
        SAP SuccessFactors Talent Management
        Administración de Talento
        
        SAP SuccessFactors Workforce Analytics
        Análisis de Fuerza de Trabajo
  - - - Necesidades
        
        1. Problemas con inventarios negativos.
        2. No habían costos.
        3. No existía trazabilidad del producto.
        4. No existía información confiable para generar informes de manera oportuna.
      - Logros
        
        1. Optimización de tiempo.
        2. Buscar software a nivel mundial, con respaldo y experiencia.
        3. Planeación de las estrategia de implementación.
        4. Buscar especialistas para apoyo en la puesta en marcha.
        5. Información eficaz y oportuna para tomar decisiones.
        6. Medición de tiempos en procesos.
        7. Se logra el control de todo el ciclo de vida de un producto o servicio.
        8. Elaboración de estrategias altamente favorables en función de la dinámica del mercado.