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💎 LIDERANÇA :star: - Coggle Diagram

- - - - :warning: Comportamentos nocivos:
        
        :warning: - Dúvida paralisante na tomada de decisões e/ou adia decisões procurando soluções perfeitas
        
        :warning: - Disputas políticas tem prioridade sobre meu desenvolvimento
        
        :warning: - avalio mais as capacidades dos concorrentes q as minhas
        
        :warning: - Hostiliza,ataca feedback para o desenvolvimento
        
        :warning: - Não busca feedback
        
        :warning: - Não escuto os outros
        
        :warning: - Ouço apenas qd sei oq vou escutar
      - :+1: Comportamentos saudáveis
        
        :+1: - toma melhores decisões possíveis no momento adequado
        
        :+1: - compara minhas necessidades aquelas necessárias p/atingir objetivos
        
        :+1: - busca feedback adequado ao desenvolvimento
        
        -:+1: ouve subordinados, colegas e superiores e então toma a decisão
    - - :warning: Comportamentos nocivos:
        
        -sou incapaz de reconhecer os erros
        
        faço qualquer coisa pra atingir os meus objetivos (os fins justificam os meios)
        
        ponho os outros em risco para atingir um objetivo pessoal
        
        opero em estato de crise, exigindo estratégias de curto prazo
        
        escondo os problemas
        
        mtas vezes, acho difícil aprender com erros e prosseguir
        
        opero melhor na crise
      - :+1: Comportamentos saudáveis
        
        aceito resultados ambíguos (incertos, vagos) de minhas decisões
        
        pondero os meios e fins ao tomar decisões
        
        corro riscos adequados e percebo q deixo passar algumas oportunidades
        
        opero às vezes na crise
        
        assumo responsabilidades pelos erros e corrijo-os
        
        falo sobre meus desafios e realizações
    - - :warning: Comportamentos nocivos:
        
        :warning:- prefiro fama, poder, glória a qualquer tipo de motivação
        
        :warning:- me sinto apegado e com falta de motivação para trabalhar
        
        :warning:- não trabalho com outras pessoas pq elas não estão interessadas no msm q eu
        
        :warning:- só trabalho com outros em torno de um objetivo, se esses objetivos coincidem com os meus
        
        :warning:- não canso de falar de minhas contribuições
        
        :warning:- tenho dificuldade em determinar o possível entre desejos/motivações alcançáveis e inalcançáveis
        
        :warning:- não valorizo contribuições dos outros pelo meu sucesso
      - :+1: Comportamentos saudáveis
        
        :+1:- equilibro desejos e motivações
        
        :+1:- aceito trabalho duro e entediante para alcançar meus objetivos
        
        :+1:- trabalho com objetivos compartilhados com outras pessoas, msm qd esses objetivos não são tdos meus
        
        :+1:- asseguro q outros tenham crédito adequado por suas contribuições para meu sucesso
    - - :warning: Comportamentos nocivos:
        
        não aceito opinião dos outros
        
        tomo decisões impulsivas fora da sintonia com outras pessoas
        
        com frequência, me sinto isolado
        
        tenho poucos colaboradores próximos, às vezes nenhum
        
        procuro ambiente isolado
        
        evito procurar trabalhar em grupos ou compartilhar responsabilidades
        
        tenho dificuldades em pedir ajuda de mentor/colega
        
        meus relacionamentos no trabalho são dominados pela pergunta de quem está fazendo oq para quem
        
        penso que ficar longe de tudo é ser produtivo
      - :+1: Comportamentos saudáveis
        
        busco opinião de outros e então tomo minha decisão
        
        aceito opinião e avalio, mas em seguida olho para frente apenas dps de tomar decisões
        
        tenho mistura de relações de trabalho de longo e curto prazo
        
        meus relacionamentos no trabalho caracterizam-se pela troca livre de ideias
        
        sou competente em diferentes tipos de trabalho e contextos variados
    - - :warning: Comportamentos nocivos:
        
        às vezes me sinto exaurido qd trabalho pra atingir meus objetivos
        
        o meu melhor (algumas vezes) faz com q eu me sinta velho/cansado
        
        mudei com rapidez de um emprego para outro e de uma tarefa a outra por um longo tempo
        
        extraio o melhor de mim msm qd isso deprime outras pessoas
        
        não conheço meus vizinhos, filhos de amigos, comunidade, sócio
        
        para atingir meus objetivos elimino outras partes da minha vida, como findes ou férias
        
        estou concentrado em encontrar oportunidades para fazer oq já faço da melhor maneira
        
        procuro novos desafios antes msm q o desafio atual tenha sido atingido
        
        estou concentrado em ser visto dando o melhor de mim o tempo tdo
        
        meu trabalho contribui para q eu perca contato com amigos e restringe minha vida familiar
      - :+1: Comportamentos saudáveis
        
        tenho compromisso de atingir meus objetivos
        
        construo minha capacidade com aprendizado contínuo
        
        procuro a posição corretaa e nível q se encaixa em minhas capacidades e aspirações
        
        tiro o melhor dos outros e de mim msm
        
        sou dedicado a meu trabalho