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CONSCIENCIA SITUACIONAL - Coggle Diagram
CONSCIENCIA SITUACIONAL
INTRODUCCIÓN
En el día a día necesidad de Modelo dinámico de la situación para abarcar toda la información necesaria para desempeñar adecuadamente una tarea, los ---------------- para percibir y comprender la información y su uso para ----------------- lo que sucederá en el futuro próximo
Consciencia situacional:
Comprender y percatarse de la situación actual, y su evolución temporal, con la finalidad de adoptar las ------------------- más apropiadas y las acciones más eficaces.
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Precisa de la atención, de la memoria ----------------- y de la MLP
MEMORIA
La relación entre consciencia situacional y MO es -----------, pues la primera se debilita progresivamente conforme la memoria falla, y a la inversa
Correlación entre MO y ---------------- sólo aquella información a la que prestamos atención, y de la que somos conscientes, influirá en nuestra consciencia situacional.
MLP: el desempeño-------------- experto es dependiente de ella Experto tiene
1. Conocimiento abstracto de lo que se espera en la tarea, así como un repositorio de experiencias previas
2. Codifica ------------------- la información y recuperan eficazmente
3. Dispone de un modelo mental de la situación,dirigiendo la atención hacia aspectos más relevantes (facilita la interpretación y almacenamiento de la información relevante)
Inconvenientes de los Modelos mentales :
1. Confianza -------------
2. Inatención a inf incoherente con modelo
3. Alto grado de consciencia situacional en un ámbito no es generalizable a otros
CARGA MENTAL
Interrelación: Cosciencia situacional deteriorada si:
1. Carga mental ------------ = impide procesamiento de lo relevante.
2. Carga mental --------- = disminuye capacidad de vigilancia
Son constructos -------------------: alterar el diseño de un ambiente de trabajo con objeto de que la consciencia situacional mejore no necesariamente implica que se reduzca la carga mental, y viceversa.
EVALUACIÓN
Criterios:sensibilidad, capacidad de diagnóstico, fiabilidad, no invasividad, aceptación y facilidad de uso (Se aplican los mismos criterios que para seleccionar una medida de ---------- ----------).
ESCALAS
----------------- : Técnicas de sondeo de memoria ( Ej SAGAT Se aplica en los periodos de pausa durante el desempeño de una tarea (simulador), y se preguntan diversas cuestiones sobre la percepción de la situación experimentada. (Análisis de las metas generales y también de las submetas que permitan alcanzarlas)
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MEJORAS
AUTOMATICIDAD ---------------- el desempeño y reduce la carga de trabajo, aunque paradójicamente empeora la consciencia situacional
EQUIPOS DE TRABAJO
La consciencia situacional del equipo depende de la existencia de un modelo mental -------------------- que permita, a todos sus miembros, anticipar las acciones de los compañeros y disponer de un panorama preciso de la situación.
Modelo compartido se puede conseguir mediante un entrenamiento -------------------------, en el que todos los miembros del equipo reciben información y entrenamiento en las áreas asignadas al resto.
Especialmente beneficiosos Entrenamientos especiales para reconocer condiciones de elevado estrés y adaptar su conducta a las mismas. Una de estas estrategias que deberían entrenarse consiste en ------------------------la información que otros compañeros va a necesitar