Qu'est ce qu'une équipe DEIC chap.5

LEADER / PILOTE

EQUIPIERS / Individus

INTERRACTIONS

VISEE / OBJECTIF / ENJEU

PRATIQUES COMMUNES

ENVELOPPE

Autocrate

ou alternativement process partagé par tous

perte d'initiative

leader charismatique

perte d'efficacité

DYNAMIQUE COLLECTIVE

gardien équilibre instable

Tient sur l'engagement des autres

Ambiance

Principe d'unité

Plus de plaisir

équipe autonome

prise de décision collective

engagement

satisfaction

motivation

bien etre psychologique

Management AMERICAIN

collaborateur s'adapte au système / MUR DE BRIQUE

Management JAPONAIS

système s'adapte à l'individu

chaque équipier est singulier

LE GROUPE = une personne

contribution au groupe

Entreprise / stratégie

Equipe / objectif commun

Donne un rôle à chaque collaborateur

Niveau individuel

fonction

carrière

sens / cohérence

installer cable téléphonique vs relier les hommes

relier action quotidienne

effet mobilisateur

sentiment d'appartenance

doit être rédigé de facon valorisante

projet d'quipe

mobilisateur

permet aux équipiers de s'engager

vision partagée

soude l'équipe