Qu'est ce qu'une équipe DEIC chap.5
LEADER / PILOTE
EQUIPIERS / Individus
INTERRACTIONS
VISEE / OBJECTIF / ENJEU
PRATIQUES COMMUNES
ENVELOPPE
Autocrate
ou alternativement process partagé par tous
perte d'initiative
leader charismatique
perte d'efficacité
DYNAMIQUE COLLECTIVE
gardien équilibre instable
Tient sur l'engagement des autres
Ambiance
Principe d'unité
Plus de plaisir
équipe autonome
prise de décision collective
engagement
satisfaction
motivation
bien etre psychologique
Management AMERICAIN
collaborateur s'adapte au système / MUR DE BRIQUE
Management JAPONAIS
système s'adapte à l'individu
chaque équipier est singulier
LE GROUPE = une personne
contribution au groupe
Entreprise / stratégie
Equipe / objectif commun
Donne un rôle à chaque collaborateur
Niveau individuel
fonction
carrière
sens / cohérence
installer cable téléphonique vs relier les hommes
relier action quotidienne
effet mobilisateur
sentiment d'appartenance
doit être rédigé de facon valorisante
projet d'quipe
mobilisateur
permet aux équipiers de s'engager
vision partagée
soude l'équipe