Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การบริหารทรัพยากรทางการพยาบาล, น.ส. ภัทรวดี บุญรอด 604991048 - Coggle…
การบริหารทรัพยากรทางการพยาบาล
Human Resource Management (HRM)
การจัดการบริหารทรัพยากรบุคคล
การสรรหาคัดเลือกบุคลากรเข้าองค์กร (Recruitment)
การดำรงรักษา พัฒนาบุคลากร การประเมินผลการทำงาน (Retentment)
การเตรียมตัวเกษียณ การหาตำแหน่งทดแทน (Retirement)
Human Resource Development (HRD)
การพัฒนาบุคคลที่มีอยู่ในองค์กรให้มีศักยภาพที่ดีขึ้น
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ระยะการได้มาซึ่งทรัพยากรมนุษย์
2.ระยะการรักษาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
3.ระยะการให้พ้นจากงาน
หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
การให้ความเป็นธรรมในสภาพการจ้างงาน
การมีสภาพการทำงานที่ดี
การให้ความสำคัญแก่บุคลากร
การให้บุคลากรมีส่วนร่วม
การยอมรับและเชื่อมั่นในความสามารถของบุคลากร
สภาพแวดล้อมที่มีผล
ภายใน
Ex. นโยบายองค์กร วัฒนธรรมองค์กร
ภายนอก
Ex. สภาพเศรษฐกิจ การเมือง
วิธีการพัฒนาบุคลากร
formal education
การส่งบุคลากรไปศึกษาต่อในสถาบันการศึกษาต่างๆ
training
การฝึกอบรมก่อนการทำงาน
การปฐมนิเทศ
การแนะนำงาน
การฝึกอบรมระหว่างทำงาน
ในขณะทำงาน
นอกที่ทำงาน
self development
CNEU (Continuing Nursing Education Unit)
หน่วยคะแนนการศึกษาต่อเนื่องสาขาพยาบาลศาสตร์
50 หน่วย/ 5 ปี
องค์ประกอบ
ระบบงานวางแผนกำลังคน(Man Power Planning)
ระบบงานทะเบียนประวัติ (Central Database)
ระบบการตรวจสอบเวลา (Time Attendance)
ระบบงานด้านการคำนวณเงินเดือน (Payroll)
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Evaluation)
ระบบงานพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร (Training and Development)
ระบบงานสวัสดิการต่างๆ (Welfare)
ระบบการสรรหาบุคลากร (Recruitment)
น.ส. ภัทรวดี บุญรอด 604991048
