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Escuelas de la administracion del siglo XX, Estudiante: ADA ARISAI MONTAÑO…
Escuelas de la administracion del siglo XX
administracion clasica
importancia
logro de propuestas de manera efectiva
administracion cientifica
su proposito
mejor utilidad para el empleador y empleado con intereses compartidos
Relaciones humanas
su influencia
diseño de trabajo
participacion de los trabajadores
liderazgo
Estructuralista de la administracion
su objetivo
atencion a los aspectos de comunicacion
estudiar problemas de la empresa
neo-humano relacionista de la administración
sus caracteristicas
satisfaccion en las tecnicas de control
mayor participacion de trabajadores
incentiva a la motivacion
matematica de la administracion
sus objetivos
proporcionar una vision general
introducir conceptos basicos y operaciones
mostrar posibilidades de aplicaciones
Sistemas de administración
sus elementos
abastecer al sistema con lo necesario
transformación con métodos tecnológicos
resultado del proceso de un insumo
y la retroalimentacion del insumo con el sistema
Escuela neoclasica
caracteristicas
enfacis en direccion planificacion y orgnizacion
tiene el fin de dar mayor presicion y coherencia a la administracion
enfacis en relacion del trabajo hacia objetivos
conceptos teoricos de la administracion
toman otras teorias para ser utiles
Nuevas tendencias de la administracion
. sus metodos
benchmarking
permite medir los servicios y practicas contra los competidores
empowerment
capacita a los empleados para la toma de decisiones en su propia cuenta
outplacement
atenua el impacto negativo de la reduccion de personal
downsizing
elimina ineficiencias
busca mayor calidad y menor precio de produccion
outsourcing
cntratar a otra compañia para realizacion de procesos
kaizen
esta enfocado al desarrollo constante de procesos
reingieneria
analiza los procesos fundamentales del trabajo
Estudiante: ADA ARISAI MONTAÑO NAVARRO
Administracion empresarial