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RESPONSABILIDAD, SOLICITAR Y BRINDAR AYUDA, RELACIONA "T" -…
RESPONSABILIDAD, SOLICITAR Y BRINDAR AYUDA, RELACIONA "T"
El trabajo en equipo te facilita el logro de objetivos personales y colectivos de una manera mas satisfactoria
esto no sucede en la competencia; ademas, cuando colaboras, mejora tu comunicación y desarrollas tus habilidades para resolver conflictos, asi como tu capacidad de llevar a cabo acciones para el bien común.
de hecho, las actitudes colaborativas fortalecen todas tus relaciones y potencian tus posibilidades de crecimiento.
competencia: es una manera de actuar generalmente centrada en logros individuales; el enfoque colaborativo, en cambio, busca codificarla favoreciendo la colectividad.
Es necesario que haya acuerdos de convivencia basados en el buen trato y en valores, que señalen los limites que se deben de respetar para facilitar el trabajo colaborativo, la resolución pacifica de los conflictos y la sana convivencia.
es importante que establezcan criterios para una convivencia armónica y respetuosa dentro y fuera del salón de clases
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cuando se evalúa el desempeño de un equipo, se abre la oportunidad de reconocer avances,, replanteando objetivos y corregir errores.
evaluación de desempeño: se refiere a la revisión periódica de los resultados de un equipo de trabajo, que se lleva a cabo por todos sus miembros de manera conjunta.
cuando uno asume compromisos para favorecer la colaboracion en su plantel, significa que reconoce el papel protagónico que tiene para influir en las transformaciones requeridas en este.
asumir compromisos es estar dispuestos a ser responsable como estudiante, pero también como miembro de un grupo que busca alcanzar metas comunes para mejorar la convivencia y el rendimiento académico.
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debemos de identificar y analizar las actitudes que perjudican el trabajo colaborativo, es el primer paso para codificarlas
en ocaciones nuestras actitudes emanan de manera natural porque estan vinculadas con nuestro estado de animo, pero si trabajas en ellas puedes modificarlas
actitud: postura o disposición del estado de animo de una persona ante un objeto, un lugar, una circunstancia, sobre si misma u otra persona
las actitudes predicen el comportamiento de una persona y la manera en que la que procesa la informacion
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localizar aliados muchas veces determinante para lograr tus objetivos, pues puede ser que en ocasiones no cuentes con todas las herramientas necesarias.
la mejor manera de identificar aliados es tener claro cuales son tus metas y objetivos, reconocer a otras personas que buscan lo mismo o que pueden ayudarte.
colaborar y tener alianzas incrementa las probabilidades de éxito ya que como se dice comúnmente, puede mas cuatro manos que dos
alianza: acuerdo o pacto entre dos o mas personas o grupos, con el fin de lograr objetivos y asegurar intereses en comun.