Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน - Coggle Diagram

- - - - สิ่งแวดล้อมของชุมชน
      - ระบบบริการในชุมชน
      - เป้าหมายและความต้องการของชุมชน
      - ขอบเขตของชุมชน
      - คนหรือกลุ่มคน
  - - - ความหมายที่ 2 ประชาชนที่อยู่ในหมู่บ้าน ตำบลอำเภอเดียวกันหรือกลุ่มคนทำงานที่อยู่ในโรงงาน นักเรียนที่อยู่ในโรงเรียน บุคลากรสุขภาพในหน่วยบริการเดียวกัน สมาชิกในสมาคม ชมรมมูลนิธิ องค์กร กลุ่ม หน่วยงานหรือเครือข่ายองค์กรใด องค์กรหนึ่ง
      - ความหมายที่ 1 ประชาชนกลุ่มหนึ่งที่อาศัยอยู่รวมกันในพื้นที่ใด พื้นที่หนึ่ง มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันหรือกลุ่มคนที่มีความสนใจ หรือมีเป้าหมายหรือมีลักษณะบางประการร่วมกัน มีแบบแผนการดำเนินชีวิต มีวัฒนธรรมประเพณีการติดต่อสื่อสารและการ ตัดสินใจร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและความต้องการของชีวิต
- - - - โครงสร้างของชุมชน (Structure)
      - สถานะทางสุขภาพของชุมชน (Health Status)
      - กระบวนการที่เกิดขึ้นในชุมชน (Process)
  - - - กลุ่มคนจำแนกตามปัญหาสุขภาพและภาวะเสี่ยงด้านสุขภาพ
      - กลุ่มผู้ป่วย
      - กลุ่มคนจำแนกตามอายุและพัฒนาการ
      - กลุ่มคนพิการ
      - กลุ่มคนที่มีศักยภาพในการแก้ไขปัญหาระดับชุมชน (ผู้นำที่เป็นทางการและผู้นำทางธรรมชาติ)
      - กลุ่มผู้ด้อยโอกาส
- - - - กฎบัตรออตตาวา
        
        หัวใจของขบวนการนี้ คือ การเพิ่มอำนาจให้ชุมชนให้มีความเป็นเจ้าของและควบคุมกิจกรรม และโชคชะตาของชุมชนเอง
        
        การส่งเสริมสุขภาพทำได้โดยผ่านทาง “ปฏิบัติการชุมชน”ที่มั่นคงและมีประสิทธิผลในการจัดลำดับความสำคัญ การตัดสินใจ การวางแผนกลยุทธ์ แล้วดำเนินการเพื่อให้เกิดสุขภาพที่ดีขึ้น
      - หลักการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
        
        การส่งเสริมกระบวนการพัฒนาในชุมชนในลักษณะ ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมเรียนรู้
        
        ส่งเสริมการรวมกลุ่มองค์กรทำงานร่วมกัน
        
        การพัฒนาศักยภาพคนในชุมชนให้สามารถ รวมกลุ่มร่วมกันคิด ร่วมกันทำ ร่วมกันรับผิดชอบ
        
        ส่งเสริมให้มีการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมการแก้ไข ปัญหาร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
      - องค์ประกอบของการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
        
        การพัฒนาโครงสร้างที่เอื้อให้กับการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
        
        เครื่องมือและกระบวนการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
        
        องค์กรหลักในพื้นที่
      - รูปแบบกลยุทธ์การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
        
        การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน โดยใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นเป็นฐาน
        
        การเสริมสร้างสมรรถนะของชุมชนโดยการสร้างเสริมพลังทุนทางสังคมของชุมชนสู่ความเข้มแข็งพึ่งตนเอง
        
        การพัฒนาชุมชนที่เน้นชุมชนเป็นพลังขับเคลื่อน
        
        การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนด้วยการเสริมสร้างพลังอำนาจชุมชน
  - - - ความหมาย
        
        การให้โอกาสประชาชนเป็นผู้ตัดสินใจและกำหนดความต้องการของตนเองอย่างแท้จริงเป็นการเสริมพลังให้แก่ประชาชน กลุ่มองค์กรชุมชนให้สามารถ พัฒนาศักยภาพของตนเอง ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากร การควบคุมดูแล การกำหนดแนวทางการดำรงชีวิตด้วยตนเองของชุมชนและ การเข้าร่วมอย่างมีอิสระในกิจกรรมของชุมชนที่มีวัตถุประสงค์และมีเป้าหมายชัดเจน
      - ลักษณะที่ไม่สามารถแยกออกจากกันได้ของการมีส่วนร่วมของชุมชน
        
        การเข้าไปเกี่ยวข้อง
        
        ดำเนินงาน
        
        รับผลประโยชน์
        
        วางแผน
        
        ประเมินผล
        
        ริเริ่ม
        
        คิดพัฒนาให้ดีขึ้น
        
        การเป็นหุ้นส่วน
        
        ทำงานร่วมกันภายใต้บรรยากาศของการ ทำงานที่ความเท่าเทียวกัน
        
        เคารพซึ่งกันและกัน
        
        สนใจร่วมกันยินดี
        
        ร่วมตัดสินใจ
        
        รับผิดชอบดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายเพื่อชุมชนหรือสังคม
        
        บุคคล กลุ่มของบุคคล องค์กร หน่วยงาน
  - - - ขั้นที่3 การเข้าไปเกี่ยวข้อง (Involve)
      - ขั้นที่2 การปรึกษาหารือ (Consult)
      - ขั้นที่4 การให้ความร่วมมือ (Collaborate)
      - ขั้นที่1 การรับรู้ข่าวสาร (Inform)
      - ระดับที่ 5 การสร้างเสริมพลังอำนาจประชาชน (Collaborate)
  - - - ภูมิปัญญาไทย
        
        ความรู้ ความสามารถ ทักษะและเทคนิคการตัดสินใจผลิตผลงานของบุคคล อันเกิดจากการสะสมองค์-ความรู้ทุกด้านที่ผ่านกระบวนการสืบทอดพัฒนาปรับปรุง และเลือกสรรมาแล้ว เป็นอย่างดีสามารถแก้ไขปัญหา และพัฒนาวิถีชีวิตของคนไทยได้อย่างเหมาะสมกับยุคสมัย
      - ภูมิปัญญาท้องถิ่น
        
        ทุกสิ่งทุกอย่างที่ชาวบ้านคิดขึ้นได้เอง และนำมาใช้ในการแก้ปัญหา เป็นเทคนิควิธีเป็นองค์ความรู้ของชาวบ้าน ทั้งทางกว้างและทางลึกที่ชาวบ้านคิดเอง ทำเอง โดยอาศัยศักยภาพที่มีอยู่แก้ปัญหาการดำเนินชีวิตในท้องถิ่นได้อย่างเหมาะสมกับยุคสมัยความเหมือนกัน ของภูมิปัญญาไทยและภูมิปัญญาท้องถิ่น คือ เป็นองค์ความรู้ และเทคนิคที่นำมาใช้ในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจซึ่งได้สืบทอดและเชื่อมโยงมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน
      - ภูมิปัญญา
        
        ความรู้ ความสามารถ ทักษะความเชื่อ และ ศักยภาพในการแก้ปัญหาของมนุษย์ที่สืบทอดกันมาจากอดีตถึงปัจจุบันอย่างไม่ขาดสายและเชื่อมโยงกันทั้งระบบ ทุกสาขา
  - - - ทุนทางสังคม หมายถึง ความสัมพันธ์ทางสังคมหรือโครงสร้างทางสังคมที่เราสามารถเรียกเอา ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจจากมันได้
      - ทุนทางสังคมเกิดจากการมีปฏิสัมพันธ์ร่วมกัน กิจกรรมร่วมมือกัน ยิ่งมีมากเท่าไรก็อาจเป็นผลดี ในแง่ที่ว่า เกิดการเรียนรู้ รับรู้ และส่งผ่านข้อมูลข่าวสารระหว่างกัน ทำให้เกิดคุณค่าบางอย่างที่ สามารถยึดโยงและยอมรับร่วมกัน
  - - - หลักของการเสริมสร้างพลังอำนาจในชุมชน
        
        พัฒนาความคิดความเข้าใจของตนในด้านบวกเพิ่มขึ้น
        
        พัฒนาความเข้าใจเชิงวิเคราะห์ต่อสิ่งแวดล้อมทางสังคมและทางการเมือง
        
        พัฒนาความเชี่ยวชาญและแหล่งทรัพยากรที่จะใช้ปฏิบัติการในกิจกรรมทางสังคมและการเมือง
      - จุดมุ่งหมายของการเสริมสร้างพลังอำนาจในชุมชน
        
        เพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับบุคคลและผู้ที่เกี่ยวข้องกับปัญหา นั้น ๆ สามารถแก้ไขหรือป้องกันปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น หรือเกิดขึ้นแล้วได้เป็นอย่างดี
        
        เพื่อที่จะให้ชุมชนและบุคคลมีความสามารถในการควบคุมปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลต่อตนเอง
      - กระบวนการการเสริมสร้างพลังอำนาจในชุมชน
        
        ขั้นตอนที่3 แสวงหาหรือสร้างสรรค์ผู้นำกลุ่มที่เหมาะสมในชุมชน
        
        ขั้นตอนที่4 เสาะแสวงหาบุคคลที่เป็นแกนนำ
        
        ขั้นตอนที่2 กำหนดแผนปฏิบัติการ
        
        ขั้นตอนที่5 จดบันทึกการปฏิบัติงานและการรับรู้ผลงาน
        
        ขั้นตอนที่1 กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน
        
        ขั้นตอนที่6 ขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
        
        ขั้นตอนที่7 ขยายผลของความสำเร็จในในงาน
      - ประโยชน์ของการเสริมสร้างพลังอำนาจในชุมชน
        
        ความพร้อม (Hardiness)
        
        ความตระหนักต่อตนเอง (Self Esteem)
        
        ความสามารถแห่งตน (Self Efficacy)
  - - - ขั้นตอนที่ 3 การประเมินความเข้มแข็ง การสื่อสาร สภาพปัญหาและความต้องการของชุมชน
      - ขั้นตอนที่ 4 การพัฒนาทางเลือกในการแก้ไขปัญหา
      - ขั้นตอนที่ 2 การเตรียมคน
      - ขั้นตอนที่ 5 การปฏิบัติกิจกรรมตามโครงการและประเมินผล (ร่วมมือเป็นเครือข่าย)
      - ขั้นตอนที่ 1 การค้นหาทรัพยากรบุคคล
  - - - ปัจจัยภายใน
        
        ทุนทางสังคม
        
        ความเชื่อหรืออุดมการณ์ร่วมของชุมชน
        
        อิทธิพลของผู้นำและหรือผู้ปกครองชุมชน
        
        ระบบข้อมูลข่าวสารในชุมชน
        
        การมีกิจกรรมร่วมกันของชุมชนอย่างต่อเนื่อง
        
        การสื่อสารในชุมชน
        
        ความร่วมมือในชุมชน ความขัดแย้งและปฏิเสธ
      - ปัจจัยภายนอก
        
        แหล่งสนับสนุนความเข้มแข็งของชุมชน
        
        เครือข่ายความร่วมมือและการแข่งขันระหว่างชุมชน
  - - - มีศักยภาพในการเป็ นพี่เลี้ยงที่มีคุณภาพ
      - มองทุกอย่างแบบบูรณาการ
      - เห็นคุณค่าความเป็ นคนและตนเองและเพื่อนมนุษย์
      - ประสานงานได้รอบด้าน
  - - - ในกระบวนการตัดสินใจ และยอมรับผลที่เกิดขึ้น จากกระบวนการนั้น
      - ในกระบวนการตัดสินใจและยอมรับผลที่ เกิดขึ้นจากกระบวนการนั้น
      - ในการมีสิทธิ์ออกเสียง และร่วมคิดร่วมทำในกระบวนการพัฒนา