การเสริมสร้าง
ความเข้มแข็งของชุมชน

“สุขภาพชุมชนคือ สภาวะสุขภาพที่สมบูรณ์ ทั้งในมิติ ด้านร่างกาย จิตใจ สังคม และจิตวิญญาณของชุมชนทั้งชุมชนโดยรวม

หลักการเสริมสร้าง
ความเข้มแข็งของชุมชน

(ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมรับผิดชอบ)

การส่งเสริมกระบวนการพัฒนาในชุมชนในลักษณะ ร่วมคิด ร่วมทำและร่วมเรียนรู้

ส่งเสริมการรวมกลุ่มองค์กรทำงานร่วมกัน

ส่งเสริมให้มีการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมการแก้ไข

องค์ประกอบของการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน

  1. องค์กรหลักในพื้นที่
  1. การพัฒนาโครงสร้างที่เอื้อให้กับการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน
  1. เครื่องมือและกระบวนการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน

รูปแบบกลยุทธ์การเสริมสร้าง
ความเข้มแข็งของชุมชน

  1. การพัฒนาชุมชนที่เน้นชุมชนเป็นพลังขับเคลื่อน
  1. การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน โดยใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นเป็นฐาน
  1. การเสริมสร้างสมรรถนะของชุมชนโดยการสร้างเสริม
    พลังทุนทางสังคมของชุมชนสู่ความเข้มแข็งพึ่งตนเอง
  1. การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนด้วยการเสริมสร้างพลังอำนาจชุมชน

สร้างความเข้มแข็งให้แก่ปฏิบัติการชุมชน
ตามกฎบัตรออตตาวา (Strength community action)

การส่งเสริมสุขภาพทำได้ โดยผ่านทางปฎิบัติการชุมชน ที่มั่นคง และมีประสิทธิผลในการจัดลำดับความสำคัญ การตัดสินใจ การวางแผนกลยุทธ์ แล้วดำเนินการให้เกิดสุขภาพที่ดีขึ้น หัวใจคือ การเพิ่มอำนาจให้ชุมชนให้มีความเป็นเจ้าของและควบคุมกิจกรรม และโชคชะตาของชุมชนเอง

การมีส่วนร่วมของชุมชนและการเป็นหุ้นส่วนของชุมชน

การให้โอกาสประชาชนเป็นผู้ตัดสินใจและกำหนดความต้องการของตนเองอย่างแท้จริงเป็นการเสริมพลังให้แก่ประชาชน กลุ่มองค์กรชุมชนให้สามารถพัฒนาศักยภาพของตนเอง ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรการควบคุมดูแล การกำหนดแนวทางการดำรงชีวิตด้วยตนเองของชุมชนและการเข้าร่วมอย่างมีอิสระในกิจกรรมของชุมชนที่มีวัตถุประสงค์และมีเป้าหมายชัดเจน

หลักของการเสริมสร้างพลังอำนาจในชุมชน

  1. พัฒนาความคิดความเข้าใจของตนในด้านบวกเพิ่มขึ้น
  1. พัฒนาความเข้าใจเชิงวิเคราะห์ต่อสิ่งแวดล้อมทางสังคมและทางการเมือง
  1. พัฒนาความเชี่ยวชาญและแหล่งทรัพยากรที่จะ
    ใช้ปฏิบัติการในกิจกรรมทางสังคมและการเมือง

จุดมุ่งหมายของการเสริมสร้างพลังอำนาจในชุมชน

เพื่อที่จะให้ชุมชนและบุคคลมีความสามารถในการ
ควบคุมปัจจัยต่าง ๆ ที่มีผลต่อตนเอง

เพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับบุคคลและผู้ที่เกี่ยวข้องกับปัญหานั้น ๆ สามารถแก้ไขหรือป้องกันปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นหรือเกิดขึ้นแล้วได้เป็นอย่างดี

กระบวนการสร้างเสริม
ความเข้มแข็งชุมชน

ขั้นตอนที่ 1 การค้นหาทรัพยากรบุคคล

ขั้นตอนที่ 2 การเตรียมคน

ขั้นตอนที่ 3 การประเมินความเข้มแข็ง การสื่อสาร สภาพปัญหาและความต้องการของชุมชน

ขั้นตอนที่ 4 การพัฒนาทางเลือกในการแก้ไขปัญหา

ขั้นตอนที่ 5 การปฏิบัติกิจกรรมตามโครงการและประเมินผล (ร่วมมือเป็นเครือข่าย)

บทบาทและสมรรถนะของพยาบาล
ในการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน

  1. เห็นคุณค่าความเป็นคนและตนเองและเพื่อนมนุษย์
  1. มีศักยภาพในการเป็นพี่เลี้ยงที่มีคุณภาพ
  1. มองทุกอย่างแบบบูรณาการ
  1. ประสานงานได้รอบด้าน

ปัจจัยที่สนับสนุนและท้าทาย
การสร้างเสริมความเข้มแข็งของชุมชน

ปัจจัยภายใน

  1. ความเชื่อหรืออุดมการณ์ร่วมของชุมชน
  1. ทุนทางสังคม
  1. อิทธิพลของผู้นำและหรือผู้ปกครองชุมชน
  1. ระบบข้อมูลข่าวสารในชุมชน
  1. การสื่อสารในชุมชน
  1. ความร่วมมือในชุมชน ความขัดแย้งและปฏิเสธ
  1. การมีกิจกรรมร่วมกันของชุมชนอย่างต่อเนื่อง

ปัจจัยภายนอก

  1. แหล่งสนับสนุนความเข้มแข็งของชุมชน
  1. เครือข่ายความร่วมมือและการแข่งขันระหว่างชุมชน