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Dirección y Liderazgo, Es un método para ejecutar planes de acuerdo con la…
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Es un método para ejecutar planes de acuerdo con la estructura organizacional, guiando el trabajo de los empleados a través de la motivación, la toma de decisiones, la comunicación y las habilidades de liderazgo.
Mediante la toma de decisiones se elige la alternativa optima para lograr los objetivos de la organización.
Es en la dirección donde se realiza todo lo planeado y se ejecutan propiamente todos los elementos de la administración y dirigir.
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Mediante la toma de decisiones se elige la alternativa optima para lograr los objetivos de la organización.
Una vez elegida la alternativa optima, se establece las actividades para su implantación y dar seguimiento a los resultados, elaborándose un programa de acción
Mediante la toma de decisiones se elige la alternativa optima para lograr los objetivos de la organización.
Mediante la toma de decisiones se elige la alternativa optima para lograr los objetivos de la organización.
La toma de decisiones es el proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona entre varias alternativas el curso de acción óptimo.
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Cuando se ha identificado las alternativas se elige la óptima, sus resultados deben ser evaluados con relaciones a los resultados esperados, eligiendo la óptima es posible que se minimicen los riesgos.
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Basarse en información fidedigna y oportuna (Estadísticas, informes, etc.)
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Definir parámetros, variables y restricciones