Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

บทที่ 3 หลักการบริหารและพัฒนาองค์การ, นางสาวพิมพร คำพะทา รหัสนักศึกษา…

- - - - เพื่อต้องการขจัดระบบอุปถัมภ์
        
        ระบบการคัดเลือกที่มีประสิทธิภาพ (Effective selection)
        
        หลักความเท่าเทียมกัน (Equity)
      - หลักเกณฑ์
        
        Competency
        
        Security of tenure
        
        equality of opportunity
        
        Political neutrality
    - - จะยึดถือหลักพวกพ้อง เครือญาติ หรือมีผู้อุปการะ
  - - - การตรวจสภาพกำลังคน
      - การพยากรณ์ความต้องการกำลังคน
      - การศึกษานโยบายและแผนขององค์กร
    - - สรรหา
        
        ภายนอกหน่วยงาน
        
        หน่วยงานเดียวกัน
      - การบรรจุแต่งตั้ง
        
        Put the right man in the right job
- - - - แรงกระตุ้นหรือแรงผลักดันให้เกิดพฤติกรรม และให้บุคคลรักษาพฤติกรรมนั้นเอาไว้
      - ทฤษฎีแรงจูงใจ Skinner
        
        negative reinforcement
        
        extinction
        
        positive reinforcement
        
        Punishment
      - ประเภท
        
        ภายใน
        
        ความต้องการก้าวหน้า
        
        คำชมเชย
        
        ความสนใจ
        
        ภายนอก
        
        ความมั่นคง
        
        ีอิสระในการทำงาน
        
        เงินเดือน
  - - - Self-Appraisal
      - Management by objective
      - Psychological Appraisal
      - Assessment Centers
- - - - สิ่งของที่มีลักษณะไม่คงทนถาวรใช้แล้วสิ้นเปลืองหมดไปหรือสลายตัวไปในระยะสั้น
    - - สิ่งของที่มีลักษณะคงทนถาวรมีอายุการใช้งานยาวนานไม่เป็นของใช้สิ้นเปลือง
    - - วัสดุครุภัณฑ์ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง
- - - - การถูกเปลี่ยนแปลงโดยผู้อื่นตัวเองไม่ยอมที่จะเปลี่ยนแปลง
    - - การเปลี่ยนแปลงตนเองก่อน