Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Stappen Wet Verbetering Poortwachter WvP, Procesgang 1e en 2e ziektejaar…
Stappen Wet Verbetering Poortwachter WvP
uiterlijk 4e ziektedag
Tijdige ziekmelding bij Arbodienst/BA
(Rol: 😎)
8 wk na aanvraag
WIA-beslissing
(Rol: 🏢)
35% a.o.?
:check:
Toekenning WIA
:unlock:
< 35% a.o? :red_flag:
Weigering toekenning WIA
:no_entry:
Week 6
Probleemanalyse/PA
(Rol 😷)
Week 8
Plan van Aanpak/PvA
(Rollen: 😎 & 😞) (💪🏻 van :silhouette: / 😷)
Elke 6 weken
Evaluatie & Bijstelling Plan van Aanpak/PvA
(Rollen: zie week 8)
Week 42
Tijdige ziekmelding UWV (
Rol: 😎)
Wake-up Call:
uiterlijk
Week 52
:!:
Eerste jaarsevaluatie & bijstelling Plan van Aanpak/Pva
:check: (Rollen: zie week 8)
Op de goede weg? Keuze: re-integratie eigen bedrijf of andere werkgever (spoor 2 tijdig inzetten)
Week 88
😞 ontvangst
informatiebrief WIA-
aanvraag (Rol: 🏢)
Vóór Week 104
RIV-toets / Poortwachterstoets (beoordeling re-integratie inspanningen (Rol: 🏢)
Voldoende re-integratie?
:check:
ZIE VERVOLGSTAPPEN
:unlock:
Onvoldoende re-integratie?
:red_flag:
Loonsanctie (max.) 52 weken
:no_entry:
Repareren / bekortingsverzoek indienen
(Rol: 😎)
Uiterlijk week 93
Tijdige WIA-aanvraag (
Rol: 😞)
Re-integratieverslag/RIV
(ALLE DOCUMENTEN) :check: (Rollen: 😎 & 😞)
Week 91
Eindevaluatie Plan van Aanpak/PvA
(Rollen: zie week 8)
Week 89-90
Actueel oordeel
(Rol: Arbodienst/ 😷)
4-6 wk na aanvraag
Medische beoordeling (Rol: 😷 🏢)
Claim-Beoordeling (Rol: :silhouette: 🏢)
(Mits Benutbare Mogelijkheden)
Tijdens proces
Vaststellen/Wijzigen belastbaarheid IZP/AML/FML
(Rol: 😷)
Geen WIA? 👉 Alternatieven:
Aanvraag WW bij UWV / Bijstand bij gemeente (Participatiewet/PW)
Procesgang 1e en 2e ziektejaar (WvP)
5-5-2020
Uitleg iconen:
😎 Werkgever 😞 Werknemer :silhouette: AD 😷 BA / VA 🏢 UWV 💪🏻 Advies/Ondersteuning
Bronnen
:
https://www.uwv.nl/werkgevers/Images/werkwijzer-poortwachter.pdf
,
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/ziek-wia-uitkering/stappenplan-wia/index.aspx
,
https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-is-ziek/loondoorbetaling/stappenplan-bij-ziekte-werknemer/index.aspx
,
https://www.poortwachtersloket.nl/Informatie/Re-integratie