DESARROLLO ORGANIZACIONAL, COMPLEJIDAD Y DINÁMICA DE
SISTEMAS

OBJETIVO

Conocer el Desarrollo Organizacional .



Las
organizaciones son consideradas como redes sociales complejas

Las organizaciones se encuentran inmersas en un entorno social

Las decisiones en una organización han crecido en complejidad

Es un hecho que la complejidad aumenta conforme se
incrementa el número de vías de comunicación internas y externas

Organizaciones Complejas

es el resultado del crecimiento en el
número de variables, los elementos con los que cuenta

el grupo numeroso de elementos que participan y sus
relaciones internas y externas.

características básicas que
identifican a las organizaciones complejas

Todo cambio que se genere en una organización o fuera de ésta, genera una
ruptura del orden preestablecido

Todo cambio que se genere en una organización o fuera de ésta, genera una
ruptura del orden preestablecido

Todo cambio que se genere en una organización o fuera de ésta, genera una
ruptura del orden preestablecido

La estructura organizacional

determinan formalmente las funciones que cada
unidad deber cumplir y el modo de comunicación entre cada unidad”

La organización hace uso de atenuadores y amplificadores para controlar
algunos de los efectos de la variedad de factores del medio ambiente

La dinámica actual, requiere que las organizaciones reduzcan sus ciclos de
producción y proporcionen una mayor calidad y variedad en los productos

La Organización y la tecnología

Históricamente la tecnología ha permitido que la fabricación de bienes y servicios
cambie de una forma artesanal a una altamente científica

Debe existir un balance entre la tecnología usada y la organización

Administración en los Sistemas complejos

El análisis externo e interno propicia la base para determinar la magnitud de
cambio y de control en una organización

la Complejidad se divide en un Ciclo de
etapas simple

Metodología para la Administración de la Complejidad en las
organizaciones

Diagnóstico.

Comparación Estado Actual contra su "Deber ser"

Proceso de Cambio

Aprendizaje

Dinámica de Sistemas

La dinámica de sistemas es una metodología para estudiar y administrar sistemas
complejos de realimentación

Dinámica de Sistemas nos permite el estudio de los problemas como sistemas de
realimentación