Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

หลักการบริหารและพัฒนาองค์กร - Coggle Diagram

- - - - หลักความเสมอภาค
      - หลักความสามารถ
      - หลักความมั่นคง
      - หลักการเป็นกลางทางการเมือง
    - - พวกพ้อง เครือญาติ ความสนิท
  - - - เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งเป็นการกำหนดแผนระยะหนึ่งในอนาคต เพื่อให้ได้มาซึ่งกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ
    - - เป็นกระบวนการที่ให้ได้มาซึ่งบุคคลที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ
      - การสรรหาจากภายนอกองค์กร
      - การสรรหาจากภายในองค์กร
    - - กิจกรรมที่สร้างเสริมบุคคลให้เกิดการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาความรู้และเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ เกิดทักษะ หรือความชำนาญในการปฏิบัติงาน
    - - เป็นการรักษาบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ ให้คงอยู่ในงานให้นานที่สุดเท่าที่จะทำได้ และมีความยึดมั่นในองค์กร โดยให้แรงจูงใจต่างๆช่วย
    - - เป็นการเปรียบเทียบผลงานกับมาตรฐานที่กำหดไว้ การประเมินผลเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้บริหารเพื่อใช้ในการช่วยตัดินใจในการมอบหมายงาน การเลื่อนขั้น การบรรจุแต่งตั้ง หรือการโยกย้าย เป็นต้น
- - - - กลัวว่าจะต้องสูญเสียผลประโยชน์
      - การขาดความรู้ความเข้าใจ
      - ความหวั่นไหวต่อความคลุมเครือ
      - ความไม่เชื่อถือ ไม่ไว้วางใจ
    - - ความไม่พึงพอใจกับปัจจุบัน
      - ความสามารถในการรับรู้ข่าวสาร
      - ภาพลักษณ์ และการปฏิบัติตน
      - การเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง
      - ความจำเป็นขององค์กร
      - สัมพันธภาพ
      - กลไกการประเมิย
      - การได้ติดต่อกัลองค์กรภายนอก