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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO, Es el proceso en el cual las…

- - - - Análisis de la necesidad del cargo
      - Investigación externa, fuentes de reclutamiento para localizar el perfil y/o identificar
      - 4.Recepción de candidatura
      - Apertura de la vacante
      - 5.Presentación
      - 7.Pruebas
      - 9.Valoración y decisión
        
        11.Incorporación
        
        Contratación
      - 12.Seguimiento
- - - - Acciones para la búsqueda de perfiles; puede ser con la publicación de ofertas laborales.
        
        Es decir.
        
        La oferta y los requerimientos sean claros y que la propuesta sea competitiva.
- - - - Una serie de pruebas (pruebas técnicas, exámenes psicométricos y una o varias entrevistas
        
        Para
        
        Seleccionar al candidato que mejor responda a las necesidades del puesto y a la cultura laboral de la empresa.