Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN, INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN,…
LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
EL ORIGEN EN LA NECESIDAD DEL HOMBRE DE SATISFACER SUS PROPIAS EXIGENCIAS Y CON LA CONVIVENCIA.
PRODUCCIÓN DE BIENES PARA LA ACCIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL.
ESTAN DEPENDEN LAS ORGANIZACIONES Y LAS ORGANIZACIONES DEPENDEN DEL TRABAJO DE LAS PERSONAS.
ÉPOCA PRIMITIVA
EXISTÍA LA DIVISIÓN DE PRIMITIVA DEL TRABAJO ORIGINADA POR LA DIFERENTE CAPACIDAD DE LOS SEXOS Y LAS EDADES.
EN ESTA ÉPOCA LOS MIEMBROS DE LA TRIBU TRABAJABAN EN ACTIVIDADES DE CAZA, PESCA Y RECOLECCIÓN LOS JEFES DE FAMILIA EJERCEN LA AUTORIDAD PARA TOMAR LAS DECICIONES .
EDAD ANTIGUA
CHINA
EL GRAN FILÓSOFO (500 AÑOS ANTES DE CRISTO) SENTÓ LAS PRIMERAS BASES DE UN BUEN GOBIERNO EN CHINA.
A TRAVÉS DE VARIOS SIGLOS, LOS CHINOS TUVIERON UN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ORDEN:
-SERVICIO CIVIL BIEN DESARROLLADO.
EGIPTO
INICIA CON UNA ECONOMÍA PLANEADA Y CON UN SISTEMA ADMINITRATIVO DEMASIADO AMPLIO CATEGORIZADO COMO ¨BUROCRÁTICO¨ -LOS BIENES PUDIERAN SER ADMINISTRADOS DE MANERA PÚBLICA Y COLECTIVA.
ROMA
SE MANEJABAN POR MEDIO DE MAGISTERIOS LOS CUALES ERAN PLENAMENTE IDENTIFICADOS POR MEDIO DE UN ORDEN JERÁRQUICO EL CUAL ERA MUY IMPORTANTE PARA EL ESTADO.
CADA AÑO ELIGEN UNOS MAGISTRADOS ENCARGADOS DE GOBERNAR EL PAÍS
-CUESTORES (FINANZAS), EDILE (ADMINISTRACIÓN) Y PRETONES (JUSTICIA).
ESTE SISTEMA SUBSISTIRÁ DURANTE VARIOS SIGLOS Y PERMITIRÁ QUE LOS ROMANOS LLEVEN A CABO UNA OBRA GIGANTESCA Y MÚLTIPLE EN LOS LIMITES DE SU INMENSO IMPERIO.
GRECIA
LA APORTACIÓN QUE DIO GRECIA A LA ADMINISTRACIÓN ES GRANDE Y FUE GRACIAS A SUS FILÓSOFOS, ALGUNOS CONCEPTOS PREVALECEN AÚN
.
PLATÓN
: HABLA DE LAS APTITUDES HOMBRES, DE ORIGEN A LA ESPECIALIZACIÓN.
ARISTÓTELES:
NOS HABLA DE QUE PARA LOGRAR UN ESTADO PERFECTO.
SÓCRATES
: UTILIZA LA ORGANIZACIÓN ASPECTO ADMINISTRATIVOS, SEPARADO EL CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LA E.
PERICLES
: NOS DA UNO DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS
DE LA ADMINISTRACIÓN QUE SE REFIERE A LA SELECCIÓN
DE PERSONAL.
LA ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL GRIEGA TUVO CUATRO PASOS EVOLUTIVOS, PUESTO QUE SUS ESTADOS TUVIERON:
-MONARQUÍAS.
-ARISTOCRACIA.
-TIRANÍA .
-DEMOCRACIA.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
EL HOMBRE ES UN SER SOCIAL QUE A COMPRENDIDO QUE PARA PODER EXISTIR Y SOBREVIVIR EN UN ENTORNO ADVERSO, ES NECESARIO VIVIR EN UNA ORGANIZACIÓN EN LA CUAL SE PUEDA DESARROLLARSE DE MANERA PERSONAL.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
ES EL CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS QUE SE HAN DESARROLLADO CON EL PASO DEL TIEMPO, APOYADAS POR DIFERENTES DISCIPLINAS QUE PERMITEN A LAS ORGANIZACIONES DESARROLLARSE EN UN AMBIENTE COMPETIDO Y DE ESCASOS RECURSOS.
YA QUE LA ADMINISTRACIÓN ES UNA CIENCIA SOCIAL, ESTA TIENE DIFERENTES BASES Y APOYOS EN CIENCIAS Y TÉCNICAS TALES COMO:
-LA CIENCIA SOCIALES
LA SOCIOLOGÍA,
-PSICOLOGÍA,
-DERECHO,
-ECONOMÍA
-ANTROPOLOGÍA,
-LAS MATEMÁTICAS,
-LA INGENIERÍA INDUSTRIAL.
EL HOMBRE COMPRENDIÓ QUE TENIA QUE HACER ESFUERZOS COLECTIVOS PARA PODER REALIZAR SUS OBJETIVOS (CAZAR Y RECOLECTAR) CUBRIR SUS NECESIDADES PERSONALES (COMER) Y LAS DE GRUPO (SOBREVIVIR).
CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES, TODAS ELLAS CUMPLEN DIFERENTES FUNCIONES, PARA SATISFACER NECESIDADES DE ACUERDO A SUS OBJETIVOS COMO:
-PRIVADAS
-GUBERNAMENTALES
-LAS DE BENEFICIO PARA LA SOCIEDAD.
PARA QUE LAS ORGANIZACIONES PROGRESEN NECESITAN DE HERRAMIENTAS QUE ABARCA LAS CARACTERÍSTICAS ANTES MENCIONADAS ES LA ADMINISTRACIÓN.
LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON KOONTZ (2012), SE DEFINE COMO UN GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN EN CONJUNTO PARA CREAR UN VALOR AGREGADO A UN PRODUCTO O SERVICIO.
LA IMPORTANCIA LAS ORGANIZACIONES RADICA EN QUE:
-AYUDA AL PROGRESO DEL HOMBRE.
-PERMITEN LA REALIZACIÓN PERSONAL DE SUS INTEGRANTES.
-SON PARTE FUNDAMENTAL DE LA ECONOMÍA DE UN PAÍS.
-SON EL MEDIO IDÓNEO A TRAVÉS DEL CUAL PUEDEN ALCANZARSE LOS OBJETIVOS DE UN GRUPO SOCIAL.
-DISEÑAN Y ESTABLECEN MÉTODOS PARA REALIZAR ACTIVIDADES.
ROBBINS Y COULTER (2010) INDICAN QUE LA ORGANIZACIÓN ES UN ACUERDO ENTRE PERSONAS PARA LLEVAR A CABO UN PROPÓSITO ESPECÍFICO
POR ÚLTIMO KAST Y ROSENZWEIG (1988) PRECISAN DE LA CAPACIDAD HUMANA PARA CREAR ORGANIZACIONES SOCIALES PARA EL LOGRO.
LA ORGANIZACIÓN PUEDE SER DIFERENTES YA QUE CONTEMPLAN TODO UN GRAN ESPECTRO DE POSIBILIDADES
-FAMILIA
-TRABAJO
-CLUBES SOCIALES
-O CUALQUIER OTRA ENTIDAD EN LA CUAL SE UNA YA SEA VOLUNTARIAMENTE.
LA ORGANIZACIONES SON EN PARTE IMPORTANTE EN EL DESARROLLO DE LA HUMANIDAD, DEPENDIENDO DE LA FORTALEZA QUE ESTAS TENGAN LA SOCIEDAD ECONÓMICA Y DESARROLLO QUE TENGA EL PAÍS.
EL SEDENTARISMO, EL USO DE HERRAMIENTAS, LA DIRIGENCIA DE LOS LÍDERES, LA DIVISIÓN DE TRABAJO ENTRE OTROS FACTORES A LA CREACIÓN DE LAS GRANDES CIVILIZACIONES QUE HAN EXISTIDO EN LA TIERRA.
ESTUDIANTE: CHRISTIAN JESUS MAMANI MAMANI
ADMINISTRACIÓN GENERAL
1ro ¨H¨
UPEA
