Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tržišta i vrijednosti proizvodnih resursa - Coggle Diagram
Tržišta i vrijednosti proizvodnih resursa
teorija raspodjele dohotka
Dohodak pojedinca može biti zbroj plaće , kamate na novac koji štedi, rente od iznajmljivanja kuće ili zemlje, te dividende koju ostvaruje na temelju vlasničkih udjela u tvrtkama
potražnja za faktorima proizvodnje:izvedene potrošnje i međusobno ovisne
analizira način na koji se određuje dohotci u društvu
Prihodi graničnog proizvoda rada, kapitala i prirodnih resursa
Granični proizvod rada-dodatna proizvodnja koja nastaje zapošljavanjem dodatnog radnika, cp.
Granični proizvod kapitala- dodatna proizvodnja koja nastaje zapošljavanjem dodatne jedinice kapitala, cp.
Ukupni prihod-prihod koji tvrtka ostvaruje prodajom svih proizvedenih proizvoda
Prihod graničnog proizvoda rada -dodatni prihod koji poduzeće donosi dodatno
Granični prihod -dodatni prihod koji poduzeće ostvaruje prodajom jedne dodatna jedinice proizvoda
Pravilo najmanjeg troška i supstitucije
-profit će biti maksimalan kada je odnos graničnog proizvoda faktora proizvodnje i cijene tog faktora za sve faktore jednak
Pravilo najmanjeg troška-trošak proizvodnje je najmanji kada je odnos graničnog proizvoda faktora proizvodnje i cijene tog faktora za sve faktore jednake
Tržište rada
Savršeno konkurentno tržište rada
-rad je homogen faktor
-velika mobilnost radnika
-broj poslodavaca i posloprimaca je velik
-nitko nema utjecaja na formiranje cijene rada
Tržište rada-ukupnost odnosa ponude i potražnje za radom
-postoji na lokalnoj, nacionalnoj i svjetskoj razini
Potražnja za radom
Krivulja potražnje za radom-prikazuje kako se mijenja tražena količina rada kada se mijenja cijena rada, ceteris paribus
Obilježja potražnje za radom:
-izvedena iz potražnje za gotovim proizvodima ili uslugama
-ovisna o potražnji za drugim proizvodnim faktorima negativnog nagiba
Individualna potražnja za radom
-negativnog je nagiba zbog opadajućeg graničnog proizvoda rada
Individualna potražnja za radom-određena je prihodom graničnog proizvoda rada(MRPL)
Ponuda rada
Individualna ponuda rada-količina rada koju su pojedini radnici spremni ponuditi uz različite razine plaće, ceteris paribus
Krivulja ponude rada-prikazuje kako se mijenja količina rada koju radnici nude kada se mijenja cijena rada, ceteris paribus
Efekt supstitucije-nastaje kad s povećanjem plaće radnik odlučuje hoće li svoje slobodno vrijeme koristiti za dodatni rad i zaradu
Efekt dohotka-nastaje kad s porastom dohotka radnik više cijeni svoje slobodno vrijeme te smanjuje količinu rada uz veću plaća
Ponuda rada-predstavlja broj radnih sati koje radno aktivno stanovništvo provodi radeći
Ravnoteža na tržištu rada
Tržišna potražnja za radom (DL)-vodoravni zbroj svih pojedinačnih krivulja potražnje za radom određenog zanimanja za svaku razinu cijena, ceteris paribus
Tržišna ponuda rada (SL)-predstavlja vodoravni zbroj svih ponuđenih količina rada određenog zanimanja uz svaku razinu cijena, ceteris paribus
Ograničeno konkurentno tržište
Monopson-jedini kupac r ili u na tržištu, što mu daje moć utjecaja na cijenu
Ograničeno konkurentno tržište rada-situacija u kojoj postoji tržišna premoć poslodavaca (potražnja za radom) ili radnika (ponude rada)
Nominalne i realne nadnice
Nadnica ili plaća-cijena rada radne snage
Razlike u nadnicama
Koncept staklenog stropa-pozicija i platni razred do kojeg žene u karijeri mogu napredovati
Metode pozitivne diskriminacije
Afirmativne akcije ili tzv. pozitivna diskriminacija-metode sprečavanja diskriminacije na tržištu rada
Sindikalne organizacije
Sindikat-samostalna i nezavisna zajednica radnika koja pregovara s poslodavcima o visini plaća i uvjetima rada
Granski sindikat-okupljaju radnike zaposlene u istoj ekonomskoj grani
Strukovni sindikat-okupljaju radnike iste struke
Kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovor
Kolektivno pregovaranje- pregovora sindikata i poslodavaca o uvjetima rada
Kolektivni ugovor-ugovor koji dobrovoljno sklapaju poslodavci, udruge poslodavaca ili Vlada sa sindikatima ili udrugama sindikata
Ekonomski paket-dio kolektivnog ugovora kojim se određuje osnovna plaća, naknade i beneficije na osnovu rada
Mjere pritiska poslodavaca i sindikata
-zaključana vrata („lockout“)
-„Odbjegla tvornica“
-„Paralelni pogoni“
-štrajk
-kolektivno pregovaranje
Pregovaračka scena u RH - sindikati, HUP, GSV
-cilj te udruge je promicanje interesa i prava poslodavaca
-svojim djelovanjem udruga nastoji osigurati jednostavnije poslovanje i smanjiti brojne prepreke s kojima se poslodavci susreću u svom radu, što bi trebalo potaknuti razvoj poduzetništva u Hrvatskoj
Gospodarsko-socijalno vijeće(GSV)
-cilj je rješavanje gospodarskih i socijalnih problema radnika i poslodavaca
-djelatnost ovog tijela temelji se na ideji trostrane suradnje koja će zadovoljiti interese poslodavaca za što jednostavnijim uvjetima poslovanja, interese radnika za zaštitom svojih radničkih prava, te interese Vlade
Tržište kapitala i njegove karakteristike
kapital-proizvedeni faktor proizvodnje, materijala i nematerijalna sredstva te vrijednost financijske imovine