Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Ambientes institucionales que favorecen la motivación y productividad de…

- - - - Bajas aspiraciones, apáticos, trabajar lo justo por día
    - - Sentido de desafío y crecimiento continuo, aspiración a más, compromiso y perseverancia
- - - - El trabajo colectivo proporciona una forma de motivación y control profesional que es inherente a las normas y valores del grupo
    - - Fuerte sentido de propósito de grupo que invita a reflexionar sobre la práctica docente y explorar modos de mejorarla de forma permanente, no episódica
    - - Enmarca la actuación y el compromiso como responsabilidad de grupo (no sólo individual): el propósito del grupo conduce las acciones individuales
    - - Recompensas por el interés en una mejora continua, esfuerzos por crecer e innovación profesional
    - - Condición necesaria, pero no suficiente para un alto nivel de motivación y productividad del profesorado
  - - - Enfoque dirigido a la inversión en la actuación, ya que sugiere la orientación hacia el crecimiento, desarrollo e innovación
    - - Fomentar la motivación y mejorar la enseñanza, y facilitar una gestión de oportunidad
    - - Fomento mediante comité de profesores o grupos de estudios centrados en cuestiones de toda la escuela