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12) SPA AMMINISTRAZIONE - Coggle Diagram
12) SPA AMMINISTRAZIONE
Gestione
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Almeno: Rappresentanza + Libri/scritture contabili + Assemblea + Prevenzione atti/conseguenze dannosi/e
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CdA: se amm + persone, sceglie Presidente se non lo nomina assemblea.
In via Esclusiva di amm, azioni x oggetto sociale
Nomina: Tradizionale: ass ord, Mon: CdSorveglianz Tranne 1i amm in AC & Nomina sogg esterni da Stato/finanziatori
Requisiti
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Ineleggibilità: interdetto inabilitato fallito , incapace (...): Dualistico: consiglieri di sorveglianza <-> gestione
?Mon amm NON esecutivi: no deleghe/cariche, no gestione
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Concorrenza: divieto essere amm/soci/esercitare attività c SALVO autorizzazione ass, possibile revoca e risposta danni
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Compensi: AC/A di Nomina, fissi/v/una tantum, partecipazione a utili e stock options, decisi da cda per particolari cariche sentito il C Sindacale
CdA
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Annullabili delibere: vs legge/statuto/amm assenti/ dissenzienti/ CollSindacale. Direttamente da socio leso, salvi diritti acquistati 3i in BF
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Presidente: nominato da CdA tra suoi componenti. Poteri: OdG/Convoca CdA/coordina lavori/Info + (deleghe gestorie)
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Non Delegabile: Emissione obbligazioni convertibili/Progetto Bilancio/Decisioni perdite > 1/3, Fusioni/Scissioni
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Rappresentanza
Registrato entro 30 gg: limitazioni/nullità non opponibili a 3i se non si prova che hanno intenzionalmente agito a danno società
Opponibili: limitazioni legali (conflitto i conosciuto/conoscibile, acquisti pericolosi senza autorizzaz
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Impugnazione
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Entro 90 gg da amm dissenzienti e sindaci se possibile danno a società/no trasparenza/decisione non motivata/ voto determinante di amm in conflitto i
Doveri
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Conflitto i: deve Informare + se è delegato si astiene + consiglio motiva ragioni per società. Inosservanza: impugnabile da amm dissenzienti/sindaci
Responsabilità
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°
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Amm in mancanza organi delegati: Assenza di colpa + dissenso + notizia a collegio SIndacale. Possibilità di rivalsa in ogni caso
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Tipi
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Azione Sociale
Azione Sociale soci di <anza: in i società, spetta a chi rappresenta almeno 1/5 CS (o ≠ statuto, no >1/3). Aperte: >1/40
Azione Sociale: Legittimazione compete a società/collegio sindacale (>anza 2/3 componenti) CdSorveglianza a >anza
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Altre Hp: Responsabilità direttore generale per obblighi affidati, Dirigente Preposto a redazione documenti contabili
Danni e Esclusione: area è danno Diretto, se pregiudizio economico socio è indiretto esclude resp. Prescizione in 5 anni da COMPIMENTO atto
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