Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Анализ социально-трудовых показателей - Coggle Diagram
Анализ социально-трудовых показателей
Система социально-трудовых показателей
Первый этап
Изучение динамики и производительности труда
Второй этап
Анализ численности и структуры кадров
Факторы влияния на произв.труда
НТП
Управление производством
Изучение кадрового потенциала
Анализ расходования фондов
Анализ динамики произв. труда
Варианты измерения числителя произв. труда
по стоимости
По нормативной стоимости обработки
В натуральном выражении
В условно-натуральном
По трудоемкости
Варианты измерения знаменателя произв. труда
По субъектам
число работников предприятия
число рабочих
число рабочих ППП
По времени
Среднегодовая норма выработки
среднедневная
среднечасовая
Оперативный анализ
Анализ численности рабочих
Анализ выработки на 1 работника
Анализ использования рабочего времени
Анализ по технико-экономическим факторам
Влияние снижение трудоемкости на произв. труда
Анализ использования рабочего времени и нормирования труда
Виды затрат раб. времени
Непроизводительные затраты
Невыходы на работу
Простои
Норма времени
Основное
Вспомогательное
Время обслуживания раб. места
Подготовительное-заключительное
Время на отдых
Время неустранимых перерывов
Норма выработки
Основные задачи анализа нормирования труда
определение степени охвата нормированного труда
контроль за организацией труда
оценка эффективности участия рабочих в улучшении нормированного труда
Уровень выполнения норм выработки
Уровень выполнения норм времени
Основные цели анализа нормирования труда
установить соответствие численности специалистов утвержденным нормативам по функциям управления
выявить использование отраслевых нормативов численности специалистов и служащих, типовых штатов, норм времени на выполнение конструкторских, делопроизводительных и других работ
определить удельный вес, работающих по нормативам, и фактическое выполнение норм
Анализ выполнения плана по численности и составу работников
группы сотрудников организаций
специалисты
рабочие
основные
вспомогательные
руководители
Численность работников
Численность ППП
Общая
Списочная
В плановых расчетах предприятия используется показатель: среднесписочной численности
Минимальная численность работников, необходимая предприятию для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции
Явочная численность
Расчет численности рабочих
при сдельной оплате труда
по норме выработки
нормам обслуживания
нормативам численности
по рабочим местам
при повременной
Анализ движения кадров
Виды движения кадров
профессиональное
квалификационное
расширение функций работников
.
Коэффициент оборота по приему рассчитывается по формуле
Численность принятых : Численность среднесписочная ⋅ 100%
Общий коэффициент оборота кадров рассчитывается как
отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия
Текучесть кадров
Деление числа работников предприятия, выбывших за данный период по собственному желанию
Анализ использования фонда заработной платы
Первый этап
Проверка правильности формирования базового фонда
Второй этап
Изучение расходования фонда зар. платы по категориям рабочих