Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การส่งกำลังสิ่งอุปกรณ์ประเภทที่ 5 - Coggle Diagram
การส่งกำลังสิ่งอุปกรณ์ประเภทที่ 5
การเบิก-รับ
1.1 ได้รับหนังสือคำสั่งการฝึกจาก สาย 3 (ตามห้วงการฝึกประจำปี)
1.2 ทำใบเบิก ทบ 468-512 ผบ พัน เซ็นอนุมัติเรียบร้อย ส่งไปที่ กรม สน พล ร 9 เพื่อตรวจสอบเอกสาร แล้ว กรม สน ฯ ส่งไปที่ สพ มทบ 17 (ใบเบิกมี 4 สี คือ ชมพู, ฟ้า, เขียว, ขาว)
1.3 เมื่อ ผบ มทบ 17 อนุมัติใบเบิกเรียบร้อย เจ้าหน้าที่ แจกจ่าย สพ มทบ 17 นัดรับกระสุน
1.4 เมื่อรับกระสุนมาที่หน่วยแล้วให้ทำการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับ สป.5 โดยให้เป็น นายทหาร 3 นาย เป็นผู้ตรวจรับ
1.5 เมื่อตรวจรับเรียบร้อย เจ้าหน้าที่กองพัน ขออนุมัติ เปิด-ปิด คลังสป 5 เพื่อเก็บ สป 5 เข้าคลัง
1.6 เจ้าหน้าที่กองพัน ทำบัญชีคุมหลัก ทบ.468-514
การแจกจ่าย
2.1 แจ้ง เจ้าหน้าที่ สป 5 กองร้อย ทำใบเบิกตามแผนการใช้ฝึกของสาย 3 โดยผ่านมาที่ ฝกบ ฯ เพื่อเสนอขออนุญาติ ผบ พัน
2.2 เมื่อ ผบ พัน อนุมัติเรียบร้อย เจ้าหน้าที่กองพัน นัด เจ้าที่กองร้อยรับกระสุน และขออนุมัติ เปิด-ปิดคลัง สป 5 เพื่อทำการแจกจ่ายต่อไป
2.3 เมื่อ เจ้าหน้าที่กองร้อย รับเสร็จจะต้องทำบัญชีคุมยอด ทบ 468-514 ของกองร้อย และทำสมุดแจกจ่ายถึงตัวบุคคล
การส่งคืน
3.1 เมื่อทำการฝัึกจบตามห้วงการฝึก ของ สาย 3 ให้ เจ้าหน้าที่กองร้อย ทำใบส่งคืน ทบ 468-513
3.2 เมื่อ ผบ พัน อนุมัติให้ส่งคืน เจ้าหน้าที่กองพัน เรียกเก็บรวบรวมตรวจครบเรียบร้อย
3.3 ทำใบส่งคืน ทบ 468-513 ผบ พันอนุมัติใบส่งคืนเรียบร้อย ส่งไปที่ แผนก สพ มทบ 17
3.4 เมื่อ ผบ มทบ 17 อนุมัติส่งคืน เจ้าหน้าที่ สพ มทบ 17 แจ้งให้ไปส่งคืนตามวันเวลาที่นัด
3.5 เมื่อ ส่งคืนเรียบร้อย เจ้าหน้าที่ สพ มทบ 17 ก็จะให้ปริ้นใบส่งคืน สีฟ้า มาเพื่อทำจำหน่ายต่อไป
4.การจำหน่ายหน่ายกระสุน
4.1 เมื่อได้ใบส่งคืน มาเรียบร้อย เจ้าหน้าที่กอฃพัน ทำเอกสารขออนุมัติจำหน่าย โดยรวบรวมเอกสารทั้งหมด ตั้งแต่เริ่มเบิก สป 5 มา และเมื่อจบ ทางสาย 3 จะทำการรายงานการใช้ไปที่ ยศ ทบ เรา เจ้าหน้าที่ สป 5 จะต้องใช้หนังสือรายงานการใช้ จากสาย 3 มาประกอบด้วย เพื่อดำเนินการให้ ผบ พัน เซ็นขอนุมัติจำหน่ายต่อไป
4.2 เมื่อ ผบ พัน เซ็นอนุมัติจำหน่ายเรียบร้อย นำส่งเอกสารไปที่ สำนักงานกระสุน กรม สน พล ร9 เพื่อ ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป (ต้องทำจำหน่ายภายใน 30 วัน หลังจากหมดห้วงการฝึก)