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職場新鮮人生存術 - Coggle Diagram
職場新鮮人生存術
觀察文化
小團體派系
加班?
階層關係
是否正派經營
yes
no
快閃
面對追蹤進度
回報如何解決問題
回報可完成的期程
回報遇到的困難
回報處理進度
面對交辦
確認期程
資料用到的時間
資料繳交的時間
確認期待與方向
涵蓋的內容
整理資料的目的/用途
資料使用的場合
報告的對象
資料揭露的程度
面度責難
確認缺失處
誠懇道歉認錯
檢討原因
確認長官期待
立即補救