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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, image, image, image, image, image, image, image…

- - - - con adultos
      - rápido y sencillo
    - - CON ADULTOS
        
        contexto organizacional
  - - - genera cambios
  - - - EVALUACION INICIAL
        
        necesidades
        
        diagnóstico
      - ESTABLECER OBJETIVOS
        
        diseño
      - CAPACITACION
        
        entrenamiento
      - EVALUACIÓN FINAL
        
        control
    - - saber
      - saber que hacer
      - querer hacer
    - - principios políticos
      - sistema de calidad
      - cultura organizacional
      - derechos y obligación
      - entorno laboral
  - - - nuevos conocimientos
    - - aprende haciendo
- - - - transformación de la economía agraria
      - jerarquías
      - centralizo la producción.
      - desarrollar una tarea especifica
    - - nuevas responsabilidades
      - RECURSOS HUMANOS
        
        personal para manejo de las maquinas
  - - - la motivación
      - el animo de los soldados
    - - indentificar signos
      - deficiencia menta
      - asignacion de los reclutas
  - - - diferencias individuales
        
        puestos de trabajo
- - - - ambiente
      - herencia
      - maduracion
    - - pensamiento
      - conducta
  - - - proceso
      - identificar
      - atraer una serie de candidatos
    - - Individuo
      - desarrollo organizacional
      - grupo
    - - Ingresa Requerimiento
      - Motivo de RQ Evaluar VoBo
      - Reclutamiento externo
      - Lanzamiento de la convocatoria
      - Filtro Curricular
      - Llamada telefónica
      - Entrevistas Previas
      - Evaluaciones Psicológicas
      - Análisis de Evaluaciones
      - Entrega de Terna
      - Programar
        Entrevistas Finales
      - Informar al
        Candidato
    - - trabajo
- - - - Causan impacto a la organización
        
        positivos
        
        negativos
    - - Vista
      - Gusto
      - Olfato
      - Tacto
  - - - sexo
      - edad
      - cultura
    - - fisiológicas
      - psicológicas
    - - adaptación a un grupo
    - - respuestas emocionales
  - - - elementos del contexto
    - - intensidad
      - tamaño
      - cambio, etc.
    - - Elementos psicológicos