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Réunion du collectif du 30 Avril 2020 - Coggle Diagram

- - - - sur la thématique des élections ...
        
        Jusqu'à présent, les temps du collectif ont été "mangés" par le sujet des elections ...
        
        donc pas que soutenir la liste : il faudra savoir se positionner vis à vis de la municipalité (en cours et à venir)
        
        En dehors des temps d'elections, ce ne doit pas être son utilité ou son objectif premier.
        
        Le collectif est-il d’abord dédié à soutenir une liste puis à lui servir de „base arrière“, ou est-il un organe de réflexion et d’action qui rassemble des citoyens engagés et porteurs d’une vision „politique „ au sens large qui porte, parmi ses actions, l’engagement au sein de la municipalité...?
      - Facilitateur de relations entre associations et engagements divers ou acteur en lui-même de la vie couëronnaise ....ou les deux?
        
        Objectif : collecter les experiences des gens du collectif pour communiquer, élargir à de l'information, de la formation (au sein du collectif et à tous les coueronnais) : être moteur à l
        
        Faut qu'on soit des "acteurs" actifs : ne pas rester qu'à du blabla entre nous
        
        Il faut qu'on joue un rôle pour accompagner les coueronnais, pour qu'ils aient une vie meilleure
        
        Comment faire connaitre le collectif au plus de coueronnais possibles
        
        On peut piocher dans nos listes d'actions souhaitées, des choses hyper concrètes, pour se mettre à quelqu'uns et l'executer et pouvoir être visible et dire au public qui on est et ce qu'on fait
        
        Il faudra utiliser plusieurs canaux de toute facon : s'il l'on veut toucher tout le monde il faudra être à plusieurs endroits et utilisers différents moyens de communication. Il faut commencer par définir des objectifs et des actions liées avant de chercher à être visible
        
        Plusieurs propositions sur lesquels nous avons du mal a statuer
        
        Par ex:
        
        Adeline : autour du potager pour tous (groupe Facebook) pdt le confinement
        
        Marie-Claire et Emmanuelle par rapport à la biodiversité
        
        Jacques Poisbeau: création d’un lieu qui serait dédié à l’accueil paysan, avec des pôles formation, vente directe....
        
        La priorité est t-elle „la communication“ pour se faire connaître ou l’action? C’est en étant présent comme acteurs de la vie couëronnaise que nous nous ferons re-connaître. Mais comment? Le collectif devrait être un lien, un lieu d'échanges, de questions, pour se former, s'enrichir, partager / être un moteur par rapport à l'extérieur / faire venir des intervenants
      - QUID du "projet" réalisé pour la liste ?
        
        Ca correspond à nos valeurs, à nos objectifs, au sens de notre action ...
        On pourrait le revisiter en ce sens : comment se mettre en action en tant que collectif
        
        Ca pourrait être la matière première de nos objectifs
        
        prendre un ou deux points qui nous semblent très importants et les travailler: proposer par exemple une action sur la biodiversité ou l'alimentation lors d'un événement comme le marché solidaire (par exemple soupe avec des rebuts de légumes / stand partage d'expériences par rapport à l'alimentation bio/locale/saisonnière- budget, recettes, trucs, etc...) (proposition en rapport à la remarque de Farid sur l'impossibilité de familles modestes de se nourrir en bio)
    - - On peut faire appel à d'autres non présents ce soir
      - (coordinatrice/ ysabelle.laine@orange.fr
      - Adeline
      - Thibaut +
      - Marie-Claire +
      - Joël +
      - Françoise
  - - - Déclarer c'est facile, mais à gérer au quotidien c'est pénible ... (des frais, des obligations pénibles que personne ne veut faire ...)
    - - Aujourd'hui on sait pas trop qui est dans le collectif ... Certains recoivent des emails mais on ne sait pas ce qu'ils en font.
        Est-ce que c'est un collectif ouvert ? Est-ce que chacun fait ce qu'il veut ?
        
        Peut-être qu'il faut commencer par poser les bases de la gouvernance, que cela nous donnera une indication de la structure idéale, idoine
        
        Sans les objectifs, ca semble difficile de travailler sur la charte de fonctionnement. On voit pas trop comment définir un système sans savoir si quoi on travaillera.Est-ce qu'il faut pas déjà avoir bien bien avancé sur les objextifs ?
        
        Nonn, que c'est possible de travailler sur comment travailler ensemble sans avoir déjà un document très précis sur les objectifs du collectif. On a tous en tête les grandes thématiques qui nous animerons. On sait tous qu'on va faire des actions sur ces thematiques. On a tous des experiences de travail en association ou en collectif : on sait ce qu'on veut ou on ne veut pas comme forme de collaboration.
      - Peut être qu'il faut commencer par se renseigner sur les différentes formes de gouvernances ?
        
        D'abord il faut savoir sur quoi on veut travailler et sur quoi on ne veut pas travailler. On pourra adapter à partir de la.