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La conflictualité sociale : pathologie, facteur de cohésion ou moteur du…
La conflictualité sociale : pathologie, facteur de cohésion ou moteur du changement social ?
Transformations des conflits
Dans le travail
conflit du travail = conflit opposant les employeurs et la travailleurs salariés
rôle important des syndicats
ils représentent leurs collègues et participent à la régulation des conflits entre les salariés et le gouvernement (qui les consulte) ou avec l'employeur
définition : association ayant pour but d'assurer la défense des intérêts professionnels de ses membres. Il y en a 2 types dans le monde professionnel : les syndicats de salariés et les syndicats d'employeurs
ils font en sorte que la vie au travail ne soit pas qu'une addition d'individus
mais le taux de syndicalisation recul à cause de changements dans la société (chômage, féminisation, tertiairisation, individualisation,...)
les syndicats sont un moyen certain de contrôler les conflits et de mieux les encadrer
on observe un recul des conflits traditionnels du travail (grèves longues) pour de nouvelles formes du conflits (pétitions, débrayage, manifestations recours au Prud'hommes, ...)
ces transformations s'expliquent par :
mobilisation collective plus difficile car les acteurs "rationnels" seraient peu incités à se mobiliser => analyse de Mancur Olson
émergence selon Castel d'une "nouvelle question sociale" càd la peur du chômage, de la précarité et ralentissement de la progression (voire baisse) du pouvoir d'achat
=> effritement du salariat qui joue sur les conflits sociaux
des transformation au niveau de l'emploi (développement des FPE, des nouvelles méthodes de production, du recours à la sous-traitance, tertiarisation de l'emploi, hausse du niveau de qualification, déclin de la classe ouvrière)
Dans la société
Des Nouveaux Mouvements Sociaux (NMS)
définition : nouvelle formes d'actions collectives s'appuyant sur des valeurs post-matérialistes caractéristiques des sociétés post-industrielles
/!\ ne se substitue pas aux conflits du travail
exemples de NMS : mouvements féministes (metoo, manifeste), écologistes, homosexuels (gay pride)
Selon Robert Inglehart, les changements culturels sont les principaux facteurs de l'action collective => il y a de moin s en moins de conflits de classes et plus de conflits sur des valeurs post-matérialistes
ces NMS sont caractéristiques des sociétés post-industrielles => analyse d'Alain Touraine : chaque société est caractérisée par un mouvement social
Pour Alain Touraine chaque mouvement social est caractérisé par 3 principes : principe d'identité, d'opposition et de totalité
Analyse de la conflictualité sociale par les sociologues
Le conflit comme pathologie sociale (Emile Durkheim)
Pour lui le conflit serait le signe d'un défaut ou un manque d'intégration sociale causé par une division du travail trop poussée
il analyse les conflits comme un signe de dysfonctionnement social qui s'explique par un affaiblissement du lien social par des règles trop floues
Selon lui la lutte des classe est le conflit social le plus pathologique
Cette analyse est aujourd'hui très minoritaire car elle ne peut s'appliquer qu'à quelques types de conflits non organisés. Dès qu'on se penche sur un conflit organisé on montre plutôt que le conflit social est source d'intégration sociale
Le conflit comme facteur d'intégration sociale (George Simmel)
Les mouvements sociaux permettent de se mobiliser contre une image dévalorisée et de s'affirmer
Le conflit peut être analyser comme une relation sociale positive càd créatrice de liens et de solidarité dans le conflit contre l'adversaire. Les mouvements sociaux sont donc des espaces de construction de liens sociaux
Les mouvements sociaux sont producteurs d'identité => permet aux individus de se penser comme les membres d'un "nous" qui partagent les mêmes idées
Selon Simmel être en conflit avec un individu ou un groupe c'est déjà reconnaître son existence donc le conflit n'est pas le contraire d'un relation sociale
Les conflits comme facteurs de changement social (Karl Marx)
Selon Marx les conflits sont les moteurs de l'histoire, et particulièrement le lutte des classes car c'est elle qui implique le passage d'un mode de production à un autre
Les conflits sociaux et du travail sont à l'origine de nouvelles normes et valeurs (ex : les conflits du travail qui ont permis de définir de nouvelles lois sociales, les manifestations pour le mariage pour tous, la Révolution Française qui a aboutie aux Droits de l'Homme)
Des conflits dits "défensifs"
cherchent à s'opposer à des transformations sociales dites défavorables ou néfastes ou encore à défendre des acquis sociaux (ex: conflits contre la réforme des retraites)
traduisent une certaine individualisation des conflits
Exemple : les mobilisation NIMBY (Not In My Backyard) => montre que les mouvements sociaux critiquent certains objectifs des PP mais sans proposer des projets alternatifs
(ce ne sont alors pas des Mouvements sociaux dans le sens d'Alain Touraine)