Teoría y Técnica de la Entrevista

Tipos de Entrevistas

Las áreas más desarrolladas y que han construido características propias para la entrevista son

Entrevista por Estructura

Entrevista por Objetivos

  • Entrevista de investigación
  • Entrevista psicopedagógica o psicoeducativa
  • Entrevista de orientación vocacional
  • Entrevista clínica
  • Entrevista laboral
  • Entrevista estructurada o cerrada
  • Entrevista semi estructurada
  • Entrevista abierta o no estructurada
  • Entrevista tipo panel

Etapas de la Entrevista

Cima

Cierre

Rapport

El objetivo principal es lograr que el entrevistado se sienta cómodo en presencia del entrevistador.

En esta se recaba la mayor parte de la información, y se profundiza en los aspectos identificados en la fase anterior, se intercambia información, se analiza la información y se confronta.

Su objetivo fundamental consiste en consolidar los logros alcanzados durante las etapas de cima y cierre.

Elementos de la Entrevista

Mensaje

Ruido

Entrevistado

Canal

Entrevistador

Es el elemento a cargo de la entrevista, él define los roles y los tiempos, además de los temas que se han de tratar

Este es el segundo elemento indispensable en una entrevista. Posee la información que el entrevistador requiere. No controla la entrevista.

El objeto de la comunicación establecida entre el entrevistador y el entrevistado. Se define como la información que envía el emisor al receptor.

La interferencia de cualquier tipo en el medio que rodea a la entrevista que entorpezca el proceso de comunicación y la efectiva transmisión del mensaje.

Es el medio por el que s transmite el mensaje, en el caso de la entrevista el canal es verbal y no verbal.

  • Laboral
  • Clínica
  • Infantil
  • Familiar
  • Educativa
  • Psicopedagógica
  • Deportiva
  • Médica

Paula Alejandra Becerra Ortega