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Causas y Efectos Según Tipo Clima Organización, JKS. (2013). Causas y…
Causas y Efectos Según Tipo Clima Organización
CLIMA AUTOCRACIA O NEGATIVO
CAUSAS:
1.- Organizaciones muy grandes con elevado número de empleados.-
2.- Empresas centralizadas y jerarquizadas.
3.- políticas restrictivas sobre el comportamiento del empleado.
4..-falta de motivación
EFECTOS:
1.- Conformidad y falta de compromiso,
2.- Escasa o nula creatividad por parte del empleado,
3.- genera en el empleado sentimientos de opresión
4.- bajo rendimiento.
5.- sindicalización, robo, vandalismo, quejas, huelgas, tasa elevadas de accidentes, rotación y ausentismo.
CLIMA PARTICIPATIVO O POSITIVO
CAUSAS:
1-empresas creadoras e innovadoras
2.-Administración por objetivos, buen funcionamiento
de los procesos, estructura bien establecida y actitudes positivas.-
3.- proceso de evaluación del rendimiento y delegación de
actividades. Comunicación ascendente, descendente y lateral
4.- coincidencia de los objetivos y normas del grupo con los de la organización.
EFECTOS:
1.- Empleados participativos
2.- aumento del rendimiento y productividad.
3.- el empleado está motivado a utilizar y desarrollar sus potenciales
4.- se conocen los resultados y objetivos organizacionales en toda la empresa.
JKS. (2013). Causas y Efectos Segun Tipo Clima Organizacional. 28/04/2020, de Blogspot Sitio web:
http://plandenegociosaiep2013r.blogspot.com/2013/09/causas-y-efectos-segun-tipo-clima.html
Rojas Carrera Maria de los Angeles