LFT 132 XVI, 132 XVII, 132 XXIV, 504 V, 512-D. REGIAS 8o I, 8o IV, 10, 23, 24, 38. RFSH lo, 13, 16, 17.
VI. De 250 a 5000 veces el salario mínimo, al que cometa cualquier acto o conducta discriminatoria en el centro de trabajo; realice actos de hostigamiento sexual o que tolere o permita actos de acoso u hostigamiento sexual en contra de sus trabajadores