Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Право, Право - приказы суверена. Не объясняет каким должно быть право и…

- - - - Права и обязанности по отношению к супругам
        
        Договорной режим имущества супругов
        
        Свободный выбор рода занятий, профессии
        
        Свободный выбор фамилии
        
        Свободный выбор места жительства
      - Права и обязанности по отношению к родителям
        
        Воспитание детей
        
        Получение детьми основного общего образования
        
        Содержание детей
        
        Защита интересов своих детей
        
        Оказание заботы своему ребёнку
    - - Отсутствие других браков
      - Отсутствие близкого родства
      - Взаимное добровольное согласия
      - Дееспособность
      - Достижение брачного возраста
        
        НО!!! Возможно заключение брака до 18 лет с согласия органов местного самоуправления.
- - - - Осуществление сделок направленное на безвозмездное получение выгоды
      - Распоряжение средствами распоряжения с согласия родителей
      - Совершение мелких бытовых сделок
    - - Внесение денег в кредитную организацию
      - Осуществление авторских прав
      - Распоряжение зарплатой
      - Участник кооператива (с 16 лет)
      - Эмансипация - получение полной дееспособности заранее
        
        Заключение брака
        
        Заключение трудового договора
        
        Через суд (когда родители не согласны)
        
        Через органы опеки (когда родители согласны)
- - - - В двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
      - Заключается в письменной форме
      - Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
    - - С 15 лет.
        
        В случае получения общего образования
        
        Выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью
      - С 16 лет
        
        По общему правилу
      - С 14 лет
        
        С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
        
        Выполнение в свободное от учебы время; без нарушения процесса обучения.
        
        Легкий труд, не причиняющий вреда здоровью
      - До 14 лет
        
        В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках
        
        С согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства
        
        Для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
        
        Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем
    - - Права и обязанности работника
        
        Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
        
        Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы
        
        Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
        
        Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени
        
        Полную и достоверную информацию об условиях труда
        
        Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации.
      - Права работодателя.
        
        Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками;
        
        Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры,
        
        Поощрять работников за добросовестный эффективный труд
        
        Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу – своему и других работников
        
        Соблюдения правил внутреннего распорядка
        
        Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
      - Обязанности работника
        
        Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину;
        
        Добросовестно исполнять свои трудовые функции
        
        Выполнять установленные нормы труда
        
        Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда
        
        Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, а также незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества.
      - Обязанности работодателя
        
        Соблюдать трудовое законодательство
        
        Предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором,
        
        Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
        
        Обеспечение работников з/п в полном объёме (за труд в равной ценности)
        
        Обеспечение бытовых нужд работников , связанных с исполнением ими трудовых обязанностей,
        
        Компенсировать моральный вред в установленном законном порядке.
    - - документы воинского учёта
      - Документ об образовании и/или квалификации или наличии специальных знаний,
      - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
      - Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
      - Трудовая книжка
      - Дополнительные документы.