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Recolocação Profissional - Coggle Diagram
Recolocação Profissional
Outplacement
objetivo
estudar junto com o profissional a solução para a sua carreira, levando em conta o que o mercado oferece, a experiência e o objetivo da pessoa
Ajudar o profissional a preparar o currículo, ensinar o profissional a fazer networking, fornecer informações sobre consultorias ou processos de recrutamento e seleção e indica-lo para vagas.
Headhunter
profissional com essa função é basicamente uma pessoa que procura por talentos, pois ele é focado em encontrar a melhor pessoa para determinada função
Como um processo que geralmente desestrutura o profissional, é uma forma de dar suporte no marketing pessoal e no equilíbrio emocional.
Outplacement não é um termo tão novo assim. Foi criado na década de 60, nos Estados Unidos, como uma ferramenta em Recursos Humanos para auxiliar cientistas e engenheiros demitidos devido à crise no setor aeroespacial e de eletroeletrônicos, em busca de recolocação no mercado de trabalho.
O processo tem início antes mesmo do profissional saber de sua dispensa. É um trabalho feito entre o departamento de Recursos Humanos e uma empresa de consultoria especializada em Outplacement.
Definição de um plano capaz de minimizar os efeitos negativos que a demissão pode causar no profissional.
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