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TEORÍA DE LOS CONSTRUCTOS PERSONALES DE GEORGE KELLY - Coggle Diagram
TEORÍA DE LOS CONSTRUCTOS PERSONALES DE GEORGE KELLY
G. KELLY (1905-1967)
Nació en una granja de Kansas
En 1929, su formación profesional tomó un camino enteramente diferente cuando obtuvo una beca en la Universidad de Edimburgo (Escocia).
En 1926 obtuvo el grado de licenciatura en física y matemáticas.
TEORÍA DE LOS CONSTRUCTOS PERSONALES
Esta interpretación de la experiencia representa nuestra visión única de la vida.
Kelly dice que vemos el mundo a través de patrones transparentes que encajan en las realidades que constituyen el mundo.
Formulamos Hipótesis
Probamos estas hipótesis
Cuestionamos
Sacamos conclusiones y tratamos de decir lo que sucederá
Percibimos y organizamos el mundo de las experiencias del mismo modo que los científicos.
FORMAS DE PREVER LOS SUCESOS DE LA VIDA
Kelly presenta las teorías de los constructos personales en un formato científico, 11 corolarios.
El concepto de constructo es anticipatorio
Lo utilizamos para prever el futuro, con el propósito de tener una idea de cuáles serán las consecuencias de nuestras acciones.
El postulado establece que en la forma en que prevemos los hechos dirige nuestros procesos psicológicos.
Corolarios de la teoría de los conductos personales
El corolario del rango
Es un conveniente para su anticipación exclusivamente para un rango finito de eventos.
El corolario de la experiencia
Estamos probando los constructos continuamente con base en las experiencias de la vida, para cerciorarnos de que sigan siendo útiles.
El corolario de la elección
En cada constructo escogemos la alternativa que más nos convenga, la que nos permita predecir el resultado de sucesos futuros.
El corolario de la modulación
Adaptación a las experiencias nuevas: Permeables, Impermeables
El corolario de la dicotomía
Los constructos son bipolares o dicotómicos, y deben serlo para prever el futuro sin erro.
El corolario de la fragmentación.
Nuestro sistema global a veces contiene constructos contradictorios o incompatibles.
El corolario de la organización
Organizamos los constructos individuales en forma de patrones fundados en nuestra idea de sus interrelaciones.
El corolario de la comunalidad
Los miembros de grupos o culturas compatibles a veces tienen constructos similares.
El corolario de la individualidad
Las personas perciben los sucesos de manera diferente.
El corolario de la sociabilidad
Tratamos de comprender cómo piensan los otros y de predecir lo que harán; después modificamos la conducta en razón de dichas expectativas.
El corolario de la construcción
Ningún suceso ni experiencia se puede reproducir tal como ocurrió la primera vez.
CUESTIONES RELATIVAS A LA NATURALEZA HUMANA
Desde su óptica, las personas son seres racionales capaces de crear un sistema de constructos que utilizan para ver el mundo.
Su teoría nos concede libre albedrío.
La teoría de la personalidad de Kelly ofrece una imagen optimista de la naturaleza humana.
Ni las experiencias de la niñez ni las de la adolescencia determinan el camino a seguir.
LA EVALUACIÓN EN LA TEORÍA DE KELLY
LOS BOSQUEJOS DE AUTOCARACTERIZACIÓN
Sistema de constructos consiste en pedir al sujeto que redacte un bosquejo de auto caracterización.
Hacerlo como si lo escribiera un amigo que lo conociera muy bien.
Técnica utilizada para evaluar
Kelly comprobó que su técnica le ayudaba a descubrir cómo se percibían los clientes en relación con otras personas.
LA PRUEBA DEL REPARTORIO DE LOS CONSTRUCTOS DE ROLES “TEST RESP”
Se ha utilizado ampliamente en la investigación así como en escenario científico.
El test indica los constructos que una persona utiliza para entender a otros.
Kelly diseñó el instrumento de medición para evaluar los constructos de una persona.
TEST RESP
1 Lista de varias personas particulares a las que conoce al paciente.
2 Selecciona a tres personas identificadas y pide al sujeto que identifique una forma en la que esos dos individuos se parecen y diferencien del otro.
3 La palabra usada para identificar en que se parecen se denomina constructo.
LA ENTREVISTA
Kelly reconoció que podían mentir o distorsionar deliberadamente de su versión de los sucesos.
Pensaba que había que respetar lo que dijera en cliente a pesar de no se le creyera todo.
Convencido de que era el mejor camino para conocer su constructo.
Es la principal técnica de evaluación que utilizo Kelly
LA TERAPIA DE ROLES FIJOS
Técnica basada en el concepto de su teoría de “asunción de roles”.
Guiar la conducta mediante este nuevo sistema de constructos.
Si asumimos el rol de la persona que queremos ser, acabaremos siendo dicha persona que queremos ser.
Una vez que se percate de ello, los incorporará al sistema global de constructos; su conducta será entonces más satisfactoria y eficaz.
Luz Delia Mestas Paucar- Psic IV- Grupo 1
