Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CHAPTER 15: FOUNDATIONS OF INDIVIDUAL BEHAVIOR Salsabella Marsadania…
CHAPTER 15: FOUNDATIONS OF INDIVIDUAL BEHAVIOR
Salsabella Marsadania 1906358373
PERCEPTION
Bertindak sebagai penyaring penerimaan orang & proses informasi dari lingkungan
Orang menginterpretasi & nanggapi situasi beda-beda
Healthy Psychological Contract
Keseimbangan antara
Kontribusi Pekerjaan
Time
Effort
Penerimaan Bujukan
Pay
Respect
Fundamental Attribution Error
Menyalahkan orang lain atas suatu masalah & tanpa pikirin faktor eksternal lain
Self Serving Bias
Kita mengambil credits atas kesuksesan & nyalahin kegagalan ke faktor eksternal
Stereotip, projection, halo effects & persepsi selektif dapat mengdistorsi persepsi & menghasilkan errors saat seseorang saling berhubungan
PERSONALITY
Sifat & karakteristik yang menyebabkan seseorang bertingkah laku secara unik
The Personality Factors
Big Five Model
Extraversion
Agreeableness
Conscientiousness
Emotional Stability
Openess to Experience
The Myers-Briggs Type Indicator
Menghormati kecenderungan pada
Extraversion-introversion
Sensing-Intuitive
Thinking-feeling
Judging-perceiving
Additional Personality Dimensions of Work Significance
Konsepsi Personal pada Locus of Control
Authoritarianism
Machiavellianism
Behavioral self-monitoring
Emotional Adjustment
Orientasi Tipe A
Technology Personality
ATTITUDES
Kecenderungan untuk merespon dengan cara tertentu pada orang & sesuatu
Cognitive Dissonance
Attitude & behavior tidak konsisten
Job Satisfaction
Merefleksikan evaluasi seseorang terhadap pekerjaan, co-workers & aspek lainnya
Mempengaruhi kehadiran & attitudes seperti keterlibatan & komitmen
Job Satisfaction-to-performance Relationship
Satisfaction causes performance
Performance Causes Satisfaction
Rewards cause performance & satisfaction
EMOTIONS, MOODS & STRESS
Emotions
Perasaan kuat yang mengarah ke seseorang atau sesuatu
Pengaruhi kebiasaan
Moods
Kondisi pikiran secara positif/negatif yang dapat pengaruhi behavior
Stress
Tensi yang dialami seseorang ketika menghadapi extraordinary demands, constraints/opportunities
Bentuk konstruktif yang eustress/destuktif
Moderate Level of Strain memiliki pengaruh positif pada performa
Strain dapat di managed melalui prevention & coping strategies
Komitmen pada personal wellnes