Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ontwikkeling interventie - Coggle Diagram
Ontwikkeling interventie
Stap 1: Verwachtingen
Een compact en overzichtelijk product
Gebruik van voorbeelden en uitleg
Combinatie van individuele en groepsopdrachten
Opdrachten en spelvormen
Combinatie praktijk en theorie
Een tastbaar product
Stap 2: Wat willen wij bereiken
Gedrags-beïnvloeding
Planmatig kunnen werken
Is dat haalbaar?
Hoe ga ik dat doen?
Wat heb ik daar voor nodig?
Wat ga ik doen als het niet lukt?
Wat wil ik veranderen of behalen
Taken kunnen volbrengen & volhouden
Doelgericht gedrag inzetten
Alternatieven kunnen bedenken
Voor & nadelen benoemen
Waarom maak ik bepaalde keuzes?
Valkuilen& verleidingen kunnen benoemen
Wat heb ik nodig als ik terugval?
Ben ik gemotiveerd?
Problemen zelf kunnen oplossen
Verantwoordelijkheid nemen
Aankopen uitstellen
Afwegingen maken
Prioriteiten stellen
Bewustwording
Hoe sta ik er financieel voor?
Ben ik goed bezig?
Kunnen er dingen anders?
Inzicht in..
Gewoonte gedrag
Waar geef ik mijn geld aan uit
Waarom doe ik bepaalde aankopen?
Waarom doe ik die aankopen?
Hoeveel geld heb ik en wat houd ik over?
Het bevorderen van de financiële zelfredzaamheid van bewoners zodat zij in de toekomst financieel redzaam kunnen uitstromen bij Domum Zorg
Voldoende vaardigheden laten ontwikkelen
Inkomsten en uitgaven in balans zijn
Begeleiding in financiën optimaliseren
Financieel gedrag positief beïnvloeden
Stap 5: Implementatie & testfase
Vier weken
Intensieve begeleiding
Wekelijkse afspraken
uitvoering opdrachten
Stap 4: Vormgeving interventie
Hoofdstuk personalia
Inzicht in financiële keuzes
Cijfer financiële situatie (voor gebruik)
Gesloten vragen
Hoofdstuk Bewustwording naar actie
Motivatie & vertrouwen
Bewustwording
Benoemen van doel
Startmoment
Doelen kleiner maken
Plan naar actie
Valkuilen & verleiding
Belonen
Hoofdstuk Financiën in beeld
Inkomsten en uitgaven
Wat houd ik over?
Kasboekje bijhouden
Waar kan ik op besparen
Schulden en leningen
Organiseren van geldzaken
Hoofdstuk Toekomstplannen
Spaardoel
Verantwoord besteden
Prioriteiten stellen
Stap 6: Evaluatie
Zichtbare gedragsveranderingen
Diepte interviews
Verzamelen ervaringen en beleving
Stap 3: Theorieën en modellen
Nibud
Interval doelen
Goede geldvoornemens
Als dan plan
Mobility Mentoring
Brug naar zelfredzaamheid
Doel en actieplan
Beloningssysteem
Transtheoretisch model
Attitude
Houding die iemand aanneemt
Vraagt zicht af wat de oorzaak is van zijn/haar gedrag
Ziet het nu en belang in om iets te veranderen
Sociale norm
Houding van de omgeving
Steun uit de omgeving
Het willen voldoen aan de verwachtingen
Gedragscontrole
Inschatting eigen mogelijkheden
Vertrouwen in eigen kunnen