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Liderazgo :star: liderazgo, descarga Pérez Vargas Rubén Psicología del…

- - - - Descentralizan la
        autoridad
        
        Participación dividida
        
        Líder y equipo trabajan como una
        unidad social.
        
        Consulta con su equipo.
    - - Evitan poder y responsabilidad.
        
        Dependencia total de su grupo
        
        Se suele ignorar la participación
        del lider
        
        El grupo encuentra por si solo su propia
        motivación
    - - Asumen por completo
        
        Autoridad
        
        Se basa en
        
        Amenazas
        
        Castigos
        
        Responsabilidad
  - - - Recompensas
        (Económicas o de cualquier otro tipo)
        
        Mejor desempeño en su grupo
        
        Mayor satisfacción de su grupo
    - - Castigos
        (Despido, suspensiones sin sueldo)
        
        Actuan de forma
        
        Dominante
        
        Superior a su grupo
  - - - Importancia hacia necesidades humanas
        
        Ofrecen apoyo psicologico
        
        Ofrecen ayuda de forma personal
        
        Logran un trabajo en equipo
    - - Su desempeño es en base
        
        Mantener a las personas ocupadas
        
        Exigencia de productividad
- - - - Para trabajar con entusiasmo
        
        Y así alcanzar un objetivo
        :
- - - - Conocimiento
      - Capacidades
    - - Capacidad de pensar
        en terminos de
        
        Modelos
        
        Relaciones amplias
        
        Marcos de referencia
    - - Se refiere a un trabajo eficaz en equipo