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LIDERAZGO A TRAVES DE LA HISTORIA - Coggle Diagram
LIDERAZGO A TRAVES DE LA HISTORIA
Introducción
La evolución permite identificar algunas de las cualidades que permiten a un líder dirigir procesos de desarrollo humano y organizacional para aumentar la productividad y la competitividad.
Evolución
Se determinó en la antiguedad por las personas que dirigian y administraban organizaciones y administraban paises. Así mismo la historia ha demostrado distintas etapas de la evolución humana.
Civilizaciones Antiguas
Entre los pensadores que influyeron están: Sócrates y en el sigo III A.C se estableció un sitema de organización que enfatizaba en la organización y la delegación
Contribuciones Militares
La organización militar ofrece a la administración la
organización lineal
Iglesia Católica
Se rige por un solo ente, el Papa y de esta organización se obtiene un principio administrativo muy importante que es el "dominio de una idea"
Edad Media
El rasgo característico del feudalismo es la naturaleza de
la autoridad que delegaba el rey aunque después llegó a su abolición y por consecuencia, la libertad. Esto permitió la administración agricola y nuevos sistemas de manufactura de biens, producto. En la actualidad se dice que las condiciones materiales y éticas ocasionaron el desarrollo industrial y el capitalismo, lo que permitió también el descubrimiento tecnológico y cambios en los líderes organizacionales.
Revolución Industrial
Dió paso a la maquinaria, la industria textil. Los protagonistasw son personas con especialización y que van renovando sus conocimientos.
Cualidades Necesarias
Un líder debe contar con varias cualidades son 21
Conclusiones
Los líderes deben hacer provecho de sus cualidades para dirigir acertivamente.
