LA IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO. Para poder ser un líder que influya en sus colaboradores y que permita incentivarlos. Es teniendo una inteligencia emocional, en donde se tenga claro en sí mismo: 1.- Auto-conocimiento, 2.- Auto-motivación, 3.- Empatia. Para así poder percibir los sentimientos y emociones, entenderlos y tener control sobre ellos, reconociéndolos en los otros, y siendo capaz de ayudarlos en su manejo. Un ejemplo claro es; el COACHING.
