การบริหาร คือ กลุ่มบุคคลที่ทำหน้าที่วางแผนการจัดองค์การ จัดคนเข้าทำงาน สั่งการและควบคุมการทำงานให้กิจกรรมขององค์การดำเนินไปตามวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ โดยอยู่บนพื้นฐานของปัจจัยในการบริหาร (Factor of Management)

การบริหารระดับสูงในเรื่องนโยบายใช้ในทางการบริหารราชการ

การนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ (Implementation) นิยมใช้ในทางการบริหารธุรกิจ

ทรัพย์สิน เงินทุน เครื่องจักร วัสดุอุปกรณ์

มนุษย์หรือทรัพยากรบุคคล

วัตถุประสงค์ของการทำงานไว้ชัดเจน

การบริหารกำลังคน ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลกับงานให้มากที่สุด

วัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นต้องใช้ในการบริหารการพยาบาล

เทคนิคในการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ

การบริหารงานจะใช้เครื่องมือ

“ที่ใดมีผู้นำที่ดี ที่นั่นก็จะมีความสำเร็จ"

Planning

Commanding

ประสิทธิภาพ อันเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด
ของการบริหารการแบ่งงานกันทำตาม ความถนัดของคนงาน

Organizing การจัดองค์การ

Planning การวางแผน

Staffing การจัดบุคลากรปฏิบัติงาน

Directing การอำนวยการใช้ศิลปะในการบริหารงาน

Coordinating การประสานงานมีความอ่อนน้อม ถ่อมตน

Reporting การรายงานแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาตามชั้น

Budgeting งบประมาณ

เน้นความสัมพันธ์แบบไม่เป็นทางการ (Informal Organization)

ดูแลติดต่อประสานงานภายในองค์การ

กำหนดเป้าหมายขององค์การ และตีความเพื่อแสดงให้สมาชิกในองค์การได้รับรู้

ใช้ศิลปะเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน

ทำงานด้วยความรับผิดชอบ โดยใช้หลักของศีลธรรม

ในหน่วยงานนั้นๆ โดยอาศัยเทคนิค เครื่องมือ และวิธีการต่าง

วิธีการที่อยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของหน่วยงาน โดยควบคุมโดยผู้ที่เกี่ยวข้อง

เปรียบเทียบผลงานกับเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนดไว้

การพัฒนา

การแก้ปัญหา

การบริหาร