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El reclutamiento - Coggle Diagram
El reclutamiento
Empleando un proceso de reclutamiento definido por:
Análisis de las necesidades de la empresa.
Reclutamiento del personal.
Recepcion de vancantes.
Trabajo de Preselección
Pruebas
Entrevistas
Decisión después de la valoración.
Informar y contratar al elegido.
Incorporación del empleado.
Seguimiento del trabajador.
Utilizando técnicas como:
Selección interna
Archivos de hojas de vida
Contacto con universidades
Contacto con sindicatos
Agencias reclutamiento
Indicación de un empleado
Uso de las redes sociales
Recopilando caracteristicas como :
Actitud
Inteligencia
Carácter
motivación
Experiencia
Encajar
A través de:
Anuncios de periódicos
Revistas profesionales
Agencias de empleo
A través de contactos personales
Y mediante visitas a colegios y universidades.
Empleando un sistema de selección basado en:
Trabajo
Currículos
Entrevistas
Exámenes de conocimientos
Habilidades y cartas de recomendación
herramientas de reclutamiento utilizadas por (Foscal Internacional)
Redes sociales:
publicando sus ofertas laborales en ellas pueden obtener las postulaciones de sus seguidores y establecer instancias de comunicación con los mismos.
plataforma de Cloud recruitment. (Plataforma en la nube):
Esta herramienta se centra en el candidato, y en generar relaciones entre este y la empresa para que si en el actual proceso no se genera un vínculo el contacto pueda ser de utilidad para futuras instancias de selección.
Aplicaciones Mobiles:
Funciona reuniendo publicaciones de empleo de miles de sitios web, permitiendo la postulación en un solo lugar y también el almacenamiento de currículums.
Intenta reunir un grupo de candidatos que se ajusten al plan de recursos humanos.