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Entrevista clínica psicológica. - Coggle Diagram
Entrevista clínica psicológica.
Que es una entrevista?
La entrevista es el medio mas comúnmente utilizado por las disciplinas humanas y de la salud para obtener información.
Cuales son las ventajas sobre otros tipos de evaluación psicológica?
Las principales ventajas son: la relación interpersonal establecida entre el entrevistado y el entrevistador, con valor empatico y emocional.
Elementos de la entrevista:
en cualquier tipo de entrevista, de cualquier postura, teórica o estilo, existen elementos que son comunes a todas y se conocen como elementos de la entrevista.
Dentro de la psicología para que se utiliza la entrevista?
Se utiliza como instrumento por excelencia para obtener y recabar datos; se utiliza para obtener información en los procesos de selección de personal, en el diagnostico clínico y psicopedadogico.
Cuales son los tipos de entrevista?
Existen muchos tipos de entrevista, dependiendo de la disciplina científica que lo usa.
Tipo de entrevista por objetivos
:
Entrevista de investigación, entrevista psicopedagogica o psicoeducativa, entrevista de orientación vocacional, entrevista clínica, entrevista laboral.
Tipo de entrevista por estructura:
Entrevista estructurada o cerrada, entrevista semiestructurada, entrevista abierta o no estructurada, entrevista tipo panel.
Etapas de la entrevista:
La primera
fase es la fase inicial, el objetivo principal es lograr que el entrevistado se sienta cómodo en presencia del entrevistador. A esto se le llama "rapport" o familiarizacion de la entrevista con la persona.
La segunda
etapa es la fase de desarrollo o cima, y constituye el núcleo de la entrevista, en ella se recaba la mayor parte de información y se profundiza en los aspectos identificados en la fase anterior, se intercambia información, se analiza la información y se y se confronta, se clarifican los problemas se toman algunas sobre posibles soluciones y lineas de acción.
La tercera fase o final
es el cierre de la entrevista, su objetivo fundamental consiste en consolidar los logros alcanzados durante las etapas de cima y cierre.
Entrevistador, entrevistado, mensaje, ruido, canal.
El entrevistador,
es el elemento a cargo de la entrevista, el define los roles y los tiempos, ademas de los temas que se han de tratar.
Habilidades que se requieren para escuchar eficazmente:
Atención, percepción, concentración y retención.