Me pareció una muy buena lectura y muy útil cuando alguien quiere construir o reconstruir una empresa con un tipo de organización como Al-Power, me pareció muy interesante como te explica todo desde un principio, se tiene que ver por la empresa, empleados, se preocupan por la educación y la forma en la que laboran en la empresa como deben de ser, la división o organización por escala que tiene que están dividas en HUB, gray area y spoke y como cada una esta especializada en diferentes áreas que trabajan en común. Otra punto que me pareció interesante es que reforzar el cambio siguen trabajando en el.