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Teorias Contexto - Coggle Diagram
Teorias Contexto
Baseada
Ideia
Justiça
Organizacional
Funcionários
Comparam
suas Contribuições
com Contribuições
Outros
Funcionários
se Perceberem
Diferença
Injusta
Poderão
Ficar
Desmotivados
Teoria
Equidade :red_flag:
Desenvolvida
Adams
Justiça
Distribuição :star:
Quantidade
Alocação
Recompensas
Entre
Indivíduos
Justiça
Processo :star:
Quais
Processos
Utilizados
Determinar
Quem
Receberá
Recompensas
e o Porquê
Próprio
Interno :black_flag:
Comparação
com Experiências
Funcionários
em Outra
Posição
na Própria
Empresa
Próprio
Externo :black_flag:
Comparação
com Experiências
Funcionários
em Outra
Posição
Fora
Empresa
Outro
Interno :black_flag:
Comparação
Outra
Pessoa
ou Grupo
Mesma
Empresa
Outro
Externo :black_flag:
Comparação
Outra
Pessoa
ou Grupo
Fora
Empresa